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  • 蘿卜哄搶的背后

    標準化生產實施效果納入工作考核,建立煙葉生產標準化的長效機制。要切實抓好煙葉標準化與現代煙草科技、現代煙草農業、現代管理手段、職業煙農隊伍建設四個結合,更好推進標準化
  • 打造文化軟實力促科學發展

    ,提升品牌價值,實現科學發展。   煙草企業要有一種文化使命。誰占據了文化的制高點,誰就能夠更好抓住歷史機遇,在發展的長路上掌握主動權。曾經
  • 傳遞絲路真情 打造一流企業

    ;及時征求客戶意見,提供各種信息,幫助客戶更好了解行業政策及市場動態。   基層單位發揮身處一線的優勢,精心策劃“絲路情”主題實踐活動,形式多樣
  • 寧夏固原市局卷煙營銷活動案例分析

    ;引導全體營銷人員進一步明確煙草行業的發展方向,堅定發展信心,更好承擔起行業發展的重任。二是圍繞學習型團隊建設開展有計劃、有目標、分步驟地職工輪訓,提高全體
  • 推進基層煙草思想政治工作建設

    和業務技能,讓職工更好勝任崗位,掌握更多的本領,增強承擔工作任務的信心和能力。二是要關心職工成長。公司要注重對各崗位人才的培養、選拔和管理,打通
  • 年終煙荒,消除給消費者帶來的迷惑

    企業貨源供應和品牌投放等活動中來,使得企業與業戶彼此之間能夠真正成為良好的合作對象。從而,更好推動整個市場實現規范化、科學化和效能化發展。   二、切實解決“煙荒”問題
  • 人才使用應當“以長見勝”

    聘用制人員被安排在專賣管理崗位上,但由于其受到身份等條件的限制和約束,聘用制人員還處于協助正式專賣管理人員工作的境地。這種人才使用模式無法真正使得人才能夠更好發揮自己
  • 打蛇打七寸 管班管要點

    ,又是經驗總結和方法創新的溫床。班組及其成員的創作、創造熱情,是卷煙工業企業較為寶貴的財富。如何才能更好激發出他們的創作及創造激情,也是卷煙工業企業生產車間班組
  • 無水的浩翰

    的工作才能體現時代性、把握規律性、富于創造性,始終跟上時代發展的步伐,更好適應形勢發展的需要。   總之,客戶經理的職責是重要的、光榮的,
  • 有效提升企業基礎管理水平

    反映企業經營的真實情況,更好服務于企業的經營管理決策,明晰產權,確保國有資產保值增值。   (四)健全機制加強資產規范化管理
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