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最嚴(yán)“禁煙令”,針對(duì)“執(zhí)行難”問題出招,要求公務(wù)活動(dòng)參加人員也不得吸煙、敬煙、勸煙。對(duì)群眾反映或輿論曝光的在公共場(chǎng)所吸煙的領(lǐng)導(dǎo)干部,將進(jìn)行批評(píng)教育
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,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)要設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱,對(duì)群眾反映或輿論曝光違反規(guī)定在公共場(chǎng)所吸煙的領(lǐng)導(dǎo)干部,要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,督促改正
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每個(gè)煙草員工都意識(shí)到這個(gè)提質(zhì)的要求是普遍的、基本的、必須的追求。可以開展“人品促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量提升人品”的雙品大家談,組織職工看看工作視頻、殘次品曝光臺(tái)等等形式
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嚴(yán)以律己,帶頭正風(fēng)肅紀(jì),自覺接受監(jiān)督,并管理好自己的隊(duì)伍。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,對(duì)典型問題要及時(shí)通報(bào)曝光。
三是認(rèn)真排查問題。要求
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罰的按規(guī)定處罰,對(duì)執(zhí)行不力的單位要進(jìn)行曝光,逐漸使禁煙讓大眾接受、認(rèn)可,經(jīng)過努力,最后使煙霧從公共場(chǎng)所徹底消散。
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領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、一般干部跟進(jìn),盡量減少抽煙者數(shù)量。
??? 五、全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,對(duì)群眾反映或輿論曝光違反規(guī)定在公共場(chǎng)所吸煙的領(lǐng)導(dǎo)干部,
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一種“權(quán)力消費(fèi)”。以媒體曝光的中部?jī)蓚€(gè)財(cái)政比較困難的縣為例,一年的“公務(wù)用煙”就達(dá)1.5萬-2萬余條,每條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)是300-600元,總計(jì)所耗約500萬
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力量做每件事來創(chuàng)建對(duì)你品牌的影響。在適當(dāng)?shù)那闆r下,尋求相關(guān)的名人,或者事業(yè)支持。把你的品牌和企業(yè)與那些會(huì)提升你品牌影響和曝光活動(dòng)聯(lián)系在一起,許多觀點(diǎn)會(huì)敲打
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違”案例進(jìn)行曝光,加強(qiáng)剖析,嚴(yán)格執(zhí)行“四不“原則,從根源上杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生。
第五,要樹立以人為本思想全員安管理。企業(yè)要把年終歲初的安全
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、普及煙草專賣相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),廣泛發(fā)動(dòng)群眾積極舉報(bào)涉煙違法活動(dòng),全面提高廣大煙草從業(yè)人員守法經(jīng)營意識(shí)。對(duì)重大案件、典型案件及時(shí)曝光,起到教育群眾、震懾違法分子