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，為完成全年工作目標(biāo)提供了制度保障。
抓安全生產(chǎn)，保平安對(duì)接。始終把安全作為頭等大事來抓，安保科每天巡查生產(chǎn)中的安全隱患，加大違章作業(yè)的查處、考核力度
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、工作績效為目的，按月逐項(xiàng)落實(shí)檢查。以執(zhí)法滿意度、經(jīng)營戶對(duì)煙草專賣法律法規(guī)的認(rèn)知度作為市場監(jiān)管的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化月度績效考核力度，提高制度執(zhí)行力。
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，加大考核力度，切實(shí)提高質(zhì)量改進(jìn)工作開展的有效性。一方面通過質(zhì)量內(nèi)控計(jì)劃、工藝過程管理程序等文件制度規(guī)定明確部門開展質(zhì)量改進(jìn)具體要求；另一方面通過工藝質(zhì)量考核
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員的監(jiān)管意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和規(guī)范意識(shí)。
四是創(chuàng)新內(nèi)管考核方式，落實(shí)內(nèi)部監(jiān)管制度。區(qū)局新出臺(tái)了專賣內(nèi)部監(jiān)管考核辦法，加大對(duì)內(nèi)管工作的月度考核力度，并將考核結(jié)果納入
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用煙葉處理。強(qiáng)化痕跡化管理，確保生產(chǎn)技術(shù)到位、監(jiān)督管理到位、補(bǔ)貼資金到位。同時(shí)加強(qiáng)考核力度，將不適用煙葉處理工作納入日常工作進(jìn)行考核并與績效掛鉤，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
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的問題并要求相關(guān)人員簽字確認(rèn)。
五是杜絕重犯，加大重犯問題考核力度。首次披露的問題，給出整改期限，責(zé)任部門在限期內(nèi)整改，此問題不進(jìn)行考核
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狀況。
五是加強(qiáng)車輛安全考核落實(shí)。加大落實(shí)車輛安全管理各項(xiàng)措施的考核力度，更加重視細(xì)節(jié)管理，以考核抓落實(shí)、促整改，確保車輛安全，預(yù)防各類
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，切實(shí)加大考核力度。采取“縣公司—煙站—煙農(nóng)”的層層追責(zé)制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理，確保各項(xiàng)工作執(zhí)行到位。
會(huì)議現(xiàn)場
煙葉部人員現(xiàn)場講解技術(shù)要點(diǎn)
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不間斷。
四是加大檢查考核力度。煙葉部、煙基辦，積極開展對(duì)煙水基礎(chǔ)設(shè)施配套工程運(yùn)行日常管理及維護(hù)情況的檢查考核工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決管護(hù)中存在問題，切實(shí)做到
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、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保完成烤煙移栽各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；四是要加大考核力度，對(duì)烤煙技術(shù)人員實(shí)行目標(biāo)考核制度，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
截止目前
