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突出貢獻。
2012年紅云紅河集團烏蘭浩特卷煙廠所取得的成績讓人難以忘懷。企業(yè)獲得全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè);被評為“內(nèi)蒙古自治區(qū)QC小組活動優(yōu)秀企業(yè)”;榮獲全區(qū)企業(yè)統(tǒng)計
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作為一項使命和一種擔當。三是基礎(chǔ)管理要更加注重。在基礎(chǔ)管理方面,特別是管理干部,要學會從“管”到“理”的轉(zhuǎn)變,要從“管事”到“理人”轉(zhuǎn)變,不要只會
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展開。
廣州卷煙廠人員規(guī)模龐大,目前在冊員工近2300人,如何在這龐大的人員深入貫徹質(zhì)量安全管理保障體系呢?“質(zhì)量月活動”成為了一種非常有效的工具。9月份
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,執(zhí)行標準化作業(yè),用標準化的工作流程糾正不良的作業(yè)習慣,從控制人的不安全行為及消除物的不安全狀態(tài)著手,做好現(xiàn)場安全防護、安全設(shè)施的維護管理
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民族乃至國家的重要意義。然而,創(chuàng)新源自何處,沒有人給出答案。我們只好從現(xiàn)有的偉大品牌以及它們的創(chuàng)新成果中去搜尋,看看品牌創(chuàng)新究竟源自何處,并藉由
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煙草在線摘自東方煙草報 一座低矮的房子,墻皮剝落;幾節(jié)老舊的柜臺,油漆斑駁。柜臺里的卷煙擺放整齊,柜臺旁坐著的中年人看上去身強體壯
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、高品質(zhì)、低焦油、低危害的道路。
走特色化、差異化道路,就必須有自己的優(yōu)勢。河北中煙人深知:沒有天然原料的優(yōu)勢,沒有強勢品牌的支撐,要確保品牌
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的專利、真真切切的成績。
以黃鶴樓科技園這一平臺為依托,湖北中煙的技術(shù)創(chuàng)新可以說是“追求卓越,盡善盡美”?!?em class="term">人無我有,人有我優(yōu)”構(gòu)成技術(shù)人員科研的標桿。技術(shù)
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提高設(shè)備有效作業(yè)率方面,我們采用‘六點合一’管理,即在傳統(tǒng)的‘人、機、料、法、環(huán)’五點綜合管理基礎(chǔ)上增加經(jīng)濟控制管理,對設(shè)備的費用支出進行計劃控制。”滕州卷煙廠
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;宣告了傳統(tǒng)品牌泰山的“王者歸來”。
第六條年輪,2011年泰山品牌跨越式增長。
2011年,以“情重60年”為關(guān)鍵節(jié)點,山東中煙人決定將他們深思熟慮