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進(jìn)行巡回檢查，共同督促、檢查、指導(dǎo)散葉收購工作，把關(guān)收購質(zhì)量，工、商企業(yè)間的協(xié)調(diào)溝通效率進(jìn)一步增強(qiáng)，形成了更為有效的工作合力。
散葉收購的號角
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形成節(jié)能降耗的合力，千萬不能一說到能源就只想到是動力供應(yīng)與管理部門的責(zé)任。“無規(guī)矩，不成方圓”，節(jié)能降耗工作需要有強(qiáng)大的制度保障做支撐，以制度
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;突出工作實(shí)效。
要集中各方力量。即要積極動員各單位力量，發(fā)揮總協(xié)調(diào)作用，形成抓好督辦工作的強(qiáng)大合力。要通過學(xué)習(xí)過整合各方資源和力量，擴(kuò)大督辦工作的影響力
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，香煙得手后，兩人未付錢就準(zhǔn)備離開。夫妻發(fā)覺情況不對，合力將兩人攔住。見無法脫身，兩人只好將香煙還給這對夫妻。
專班民警判斷，這兩起案件應(yīng)
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跟不上。
四是責(zé)任意識有待提升。責(zé)任重于泰山，其意識則更有待加強(qiáng)，當(dāng)前，科室、部門、崗位之間仍就存在協(xié)作配合精神欠缺，形不成合力，
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規(guī)律和各類崗位需求，每年依托市委黨校舉辦干部培訓(xùn)班，組織企業(yè)的經(jīng)營管理人才進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，加強(qiáng)院校和企業(yè)合力育人，形成院校教育與企業(yè)培訓(xùn)銜接的人
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促進(jìn)卷煙的銷售流通，讓廣大消費(fèi)者從不認(rèn)識到認(rèn)識，從認(rèn)識到消費(fèi)，從長期的消費(fèi)習(xí)慣來逐步培育壯大卷煙知名品牌，上下形成合力，“共贏”卷煙
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例會，把卷煙銷售難題的研究提上了議事日程，形成三員聯(lián)動工作的合力。清除了客戶經(jīng)理和市管員工作的盲點(diǎn)和誤區(qū)，加強(qiáng)對卷煙市場的日常監(jiān)管力度。實(shí)現(xiàn)了真正意義上 “兩煙
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觀——合力營銷，精準(zhǔn)快穩(wěn)。
管理理念
——攀登者之“道”
管理理念：以人為本，嚴(yán)愛相濟(jì)
制度理念——以章治企，責(zé)任為先
人才
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流入信息；對外，加強(qiáng)與職能部門聯(lián)系，形成整治非法涉煙活動的打擊合力。
五是注重宣傳，營造輿論氛圍。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督以及“12313
