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  • “戴綠”可能引爭議

    認可這一做法,指責此舉會對孩子心理造成極大創傷。   老煙斗:在中國,戴綠是一件羞辱人的事情。我們總是習慣于在社會的人群中,分出三六九等,
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  • “品”境 求“質”

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  • 為品牌注入內在靈魂

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  • 眾人“劃槳”開大船

    ,實現企業的近期目標和長遠規劃。團隊建設的目標包括四個元素:共同的理想、完美的凝聚力、積極的執行力和有效的工作方法。   (一)共同的理想。心理
  • 打破“項目完成,人員倒下”的魔咒

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  • 物聯網 “芯”事物

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  • “金圣”品牌在江西鷹潭的市場表現分析

    卷煙暢銷、動銷快,積壓少;“金圣”卷煙貨源充足,相比部分省外品牌更具保障性;“金圣”卷煙利潤能達到心理預期,特別是部分高端規格產品
  • 減工增效 成本“退燒”

    的上漲使勞動用工成本開始逼近農民的心理底線,濰坊煙草有限公司坐不住了,“如何在煙草公司力所能及的范圍內,最大程度降低煙農的種煙成本”,到了該有
  • 客戶經理品牌培育三案例

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