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多層次的聯(lián)動機(jī)制。2010年,廠黨委又成立了兩個(gè)離退休黨支部,從340余名退休職工中選出兩名黨支部書記和部分黨支部成員作為骨干。一批有熱情、有威望、有能力的老同志成為新一批
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、水電氣能源等各項(xiàng)定額指標(biāo),同時(shí)加強(qiáng)跟蹤控制,將管理成本分?jǐn)偟饺恕!? 自2010年以來,以“節(jié)約一度電、一滴水、一米盤紙、一張盒皮、一方氣、一個(gè)零部件”為主
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,做好在銷品牌的陳列工作和拆零上柜工作,確保了轄區(qū)在銷品牌的拆零上柜率達(dá)到90%以上,2010年、2011年共評選出優(yōu)秀卷煙陳列示范戶50名,起到了很好
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事件回放:
3B大戰(zhàn),大戰(zhàn)為奇虎公司(360)新推出的搜索引擎和百度相互爭奪搜索引擎市場的一場網(wǎng)絡(luò)資源戰(zhàn)爭。2010年,
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監(jiān)管方式,著力打造工作基礎(chǔ)、市場基礎(chǔ)扎實(shí)的內(nèi)管中隊(duì)。
對2010年以來制定的10個(gè)內(nèi)管制度進(jìn)行全面清理,建立了條塊清晰、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的內(nèi)管制度; 梳理內(nèi)管流程
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2010年的近70萬箱,2011年歷史性地突破百萬箱大關(guān),再到今年年底預(yù)計(jì)突破140萬箱。基礎(chǔ)市場拓展取得有效突破。目前,黃鶴樓品牌已覆蓋全國32個(gè)省市的334個(gè)
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2010年推進(jìn)企業(yè)管理提出的新舉措。把忠誠作為企業(yè)子文化來建設(shè),深挖內(nèi)涵,廣泛開展,在全廠掀起建設(shè)忠誠文化高潮。讓每位職工都把忠誠當(dāng)成衡量人生觀、價(jià)值觀的坐標(biāo)
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“可口可樂”最重要的視覺識別特征之一。2010年,“可口可樂”在美國市場上花費(fèi)了2.67億美元打廣告。“可口可樂”的宣傳口號是什么?是“Always(永恒
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的一類煙銷量有望接近100萬箱。2010年12月21日,沱牌曲酒(
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監(jiān)察立項(xiàng)報(bào)告表》、《效能監(jiān)察實(shí)施方案》、《效能監(jiān)察通知書》、《效能監(jiān)察工作底稿》、《效能監(jiān)察報(bào)告》、《效能監(jiān)察意見書》、《效能監(jiān)察整改情況報(bào)告》、《效能監(jiān)察結(jié)項(xiàng)報(bào)告表》依次存檔,2010