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安全管理基礎(chǔ)，提高安全保障水平。
國(guó)家局經(jīng)濟(jì)運(yùn)行司、人事司負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
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的預(yù)防、自救及逃生技能進(jìn)行演練，詳細(xì)操作說(shuō)明不同類型滅火、逃生器材的使用、保養(yǎng)方法。
通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干部職工的防火防災(zāi)安全意識(shí)，提高了個(gè)人事
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情況，對(duì)原清單進(jìn)行了修訂。修訂工作涵蓋了卷煙銷售、專賣內(nèi)管、煙葉生產(chǎn)、人事勞資等13個(gè)部分，對(duì)原清單中的47項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了增減和更新，并從法條解讀、業(yè)務(wù)流程和崗位
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工作機(jī)制，紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭負(fù)責(zé)解決形式主義突出問(wèn)題的整體安排部署、監(jiān)督檢查并制定具體減負(fù)措施；辦公室牽頭，人事、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察等部門參加，各
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人事工作會(huì)議精神以及各自工作實(shí)際，就如何推動(dòng)和抓好黨的建設(shè)工作發(fā)表了意見(jiàn)建議。
會(huì)議指出，要切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，讓基層黨組織真正從“動(dòng)起來(lái)”到“強(qiáng)起來(lái)
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會(huì)、網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作會(huì)、拓展國(guó)際市場(chǎng)工作會(huì)、科技工作會(huì)、離退休干部工作會(huì)、黨的建設(shè)工作會(huì)議暨人事工作會(huì)議精神，部署了近期重點(diǎn)工作。
王志江指出，為提高
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激勵(lì)提升。嚴(yán)格評(píng)聘過(guò)程管理，對(duì)評(píng)聘工作開(kāi)展情況進(jìn)行實(shí)時(shí)管控，增強(qiáng)評(píng)聘工作的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性。人事部門及時(shí)向基層員工解答分級(jí)評(píng)聘疑點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步激勵(lì)員工落實(shí)
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，發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工積極報(bào)名參與選派，通過(guò)個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的辦法，人事部門嚴(yán)格把好人選素質(zhì)關(guān)，并經(jīng)省局（公司）黨組研究
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評(píng)審委員會(huì)，對(duì)符合評(píng)聘條件且通過(guò)考評(píng)人員的聘任情況進(jìn)行評(píng)審。
二是組織應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試。市局專賣科與人事科聯(lián)合組卷，對(duì)參加評(píng)聘人員就專賣管理崗位技能鑒定、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及
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行為的單位；違法違規(guī)大戶治理不到位的地市、區(qū)縣。
據(jù)悉，省局專賣處、內(nèi)管處、財(cái)務(wù)處、人事處、黨建處、監(jiān)察處、銷售處、物流處為主要督導(dǎo)部門，采取查閱資料
