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運(yùn)作機(jī)制。
嚴(yán)把制度建設(shè)關(guān)。不斷完善黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度管人、管權(quán)、管事，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化。
嚴(yán)把學(xué)習(xí)培訓(xùn)關(guān)。采取多種形式狠抓干部職工
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內(nèi)管人員工作積極性，維護(hù)兩煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序提供良好的制度保障。
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、異常品牌、異常客戶和重點(diǎn)時期、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)對象的監(jiān)管，力爭將各類不規(guī)范行為消滅在萌芽狀態(tài)。
二是開展卷煙零售戶社會庫存執(zhí)行情況專項(xiàng)核查。內(nèi)管人員與專賣人員、客戶經(jīng)理
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一項(xiàng)內(nèi)容。馬林提醒市民，入戶的50名專業(yè)調(diào)查員都是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，持有相關(guān)工作證、工作文件、并由社區(qū)或者物管人員陪同入戶。調(diào)查員將持有專用的“掌上電腦”現(xiàn)場詢問市民是否吸煙、是否
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和完善規(guī)范管理制度，強(qiáng)化服務(wù)意識，使用制度辦事、用制度管人，變成全體黨員干部長期的、自覺的行為，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制。
進(jìn)一步提升制度
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局（分公司）扎實(shí)做好煙葉育苗環(huán)節(jié)內(nèi)部監(jiān)管工作不放松。
為確保對煙葉育苗工作監(jiān)管到位，取得實(shí)效。內(nèi)管人員每到一處育苗點(diǎn)都細(xì)問細(xì)聽、細(xì)查細(xì)核。認(rèn)真查看煙種領(lǐng)用、發(fā)放
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五是在法規(guī)工作方面完善各項(xiàng)專賣管理制度，做到以制度管人，按制度辦事，規(guī)范辦案，嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督。
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管人，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度化與規(guī)范化。
三是加強(qiáng)廉政教育和廉政文化建設(shè)。開展警示教育、日常宣傳教育等活動，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，筑牢思想道德防線
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和尺度，從而真正形成督促內(nèi)管人員認(rèn)真履職的壓力機(jī)制表示認(rèn)同。
下一步，南昌卷煙廠將進(jìn)一步抓好各項(xiàng)政策法規(guī)及管理制度的宣貫教育工作，使企業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督
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客戶根據(jù)自己實(shí)際需求進(jìn)行卷煙訂購。
二是加強(qiáng)溝通。針對內(nèi)管市場走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，內(nèi)管人員加強(qiáng)與營銷、專賣、督察部門溝通，積極反饋各項(xiàng)合理化建議，共同解決
