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，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)加快發(fā)展的重要舉措。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，針對(duì)工作問題，立足學(xué)用結(jié)合和工作創(chuàng)新，各黨支部建立會(huì)議記錄表，
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，彰顯企業(yè)文化建設(shè)與服務(wù)品牌培育的特色；三是以提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，推進(jìn)“文明行業(yè)”和“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建，規(guī)范員工行為，提高文化自覺
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”，即建設(shè)零售終端功能店和卷煙經(jīng)營(yíng)示范店；五是提高隊(duì)伍素質(zhì)，完善營(yíng)銷人員考核，繼續(xù)深入基層創(chuàng)優(yōu)工作。
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”，全面提升專賣隊(duì)伍素質(zhì)和依法行政能力；進(jìn)一步深入推進(jìn)干部職工學(xué)法、知法、守法、用法的意識(shí)和水平。
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上水平；細(xì)化基礎(chǔ)管理為保障，推進(jìn)規(guī)范管理上水平；優(yōu)化隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)上水平等四個(gè)方面進(jìn)行了工作部署。最后，張慶利強(qiáng)調(diào)
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；三是要以優(yōu)化隊(duì)伍素質(zhì)為支撐，提升隊(duì)伍建設(shè)水平。
會(huì)議還表彰了2011年度工作涌現(xiàn)出的5位“優(yōu)秀員工”，并簽訂了平安建設(shè)社會(huì)管理綜合治理工作、安全生產(chǎn)等責(zé)任書。
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煙草在線諸城消息 為進(jìn)一步提升專賣隊(duì)伍素質(zhì)，適應(yīng)文明柔性執(zhí)法工作要求，山東諸城市局自去年底組織開展“治庸問責(zé)”活動(dòng)，使專賣隊(duì)伍的精神面貌煥然一新
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市場(chǎng)環(huán)境。
三是與嚴(yán)格依法行政相結(jié)合。嚴(yán)格公正執(zhí)法、公開辦事，堅(jiān)持規(guī)范、便捷、高效、優(yōu)質(zhì)地推進(jìn)行政指導(dǎo)。
四是與提升隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合。增強(qiáng)隊(duì)伍的群眾觀念、宗旨意識(shí)，
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執(zhí)法效率，加強(qiáng)市場(chǎng)管理，該局通過實(shí)行日常普查、聯(lián)合檢查、交叉互查、“白加黑”巡查、定點(diǎn)抽查等多種方式，促使各中隊(duì)之間的交流與提高，提升隊(duì)伍素質(zhì)
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執(zhí)法效率，加強(qiáng)市場(chǎng)管理，該局通過實(shí)行日常普查、聯(lián)合檢查、交叉互查、“白加黑”巡查、定點(diǎn)抽查等多種方式，促使各中隊(duì)之間的交流與提高，提升隊(duì)伍素質(zhì)
