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三是緊扣三個關(guān)鍵，增強(qiáng)網(wǎng)建實力 。牢牢把握“服務(wù)、效率、隊伍”三個關(guān)鍵，全面推廣 “135”工作法，借助客戶經(jīng)理工作平臺、網(wǎng)上訂貨平臺、“工商零消”短信
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其知名度與美譽(yù)度；二是將“135”工作法與品牌培育工作相結(jié)合，要求客戶經(jīng)理結(jié)合轄區(qū)實際情況，認(rèn)真做好轄區(qū)市場分析工作，制定切實可行的品牌培育方案
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利用職務(wù)之便向客戶“吃、拿、卡、要”。
四是抓服務(wù)。始終恪守“始于客戶需求、終于客戶滿意”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真開展零售終端建設(shè)，全面推行“135”工作法，組織
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分別是（BJYC522427102568、ZTYC53062112583）、蓋甲紅河49條（打碼ZTYC53062110288）、猴王135條
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；三是全面開展重點品牌精準(zhǔn)營銷工作；四是積極推進(jìn)卷煙電子商務(wù)平臺建設(shè)；五是積極開展“嬌子”品牌建功立業(yè)活動；六是切實做好“135”工作法的推廣應(yīng)用
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，認(rèn)真實施客戶經(jīng)理“135”工作法，全力培育“532”“461”知名品牌，在日常工作中客戶經(jīng)理針對品牌定位和客戶類別，為客戶提供有針對性的營銷服務(wù)
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，全面推進(jìn)終端建設(shè)工作的持續(xù)提升，以達(dá)到終端萬店全面創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)。
四是深入持續(xù)推進(jìn)“135”工作法有效應(yīng)用，以高度認(rèn)真、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，反復(fù)對
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，課程中的“自我介紹、案例演習(xí)、互相授課、PPT學(xué)習(xí)”等，具有很強(qiáng)的參與性、啟發(fā)性和針對性。培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，營銷部對客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)課程的內(nèi)容和實踐運(yùn)用“135工作法
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，也是鑒定周期最長的一期。? ??? 此次技師資格培訓(xùn)班共有129人參加培訓(xùn)，137人參加鑒定。其中135人參加理論知識模塊鑒定，29人參加論文答辯模塊鑒定
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”、“135工作法應(yīng)用”、“品牌培育”等重點工作，整體推進(jìn)。做到高度重視，多動腦，多用心、保實效。
三是加快工作步伐，全力打造工作亮點
