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報告將報送領(lǐng)導班子、支部班子、各部門、各管理所和各黨小組長。監(jiān)察結(jié)果要接受全體干部員工和相關(guān)人員的監(jiān)督。
二是開展班子接待日工作。紀檢組將每月第3周周三上午作為班子接待日。由班子成員排班負責接待員
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產(chǎn)生聯(lián)想，回憶起創(chuàng)業(yè)的歷程及收獲喜悅的瞬間，與其產(chǎn)生心理上的共鳴。最終要體現(xiàn)出消費者‘不凡真我個性’。”紅云紅河集團技術(shù)研發(fā)中心包裝材料研究室主任楊璽回憶說。
按照這個
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，要應(yīng)對世界經(jīng)濟一體化的挑戰(zhàn)，亟需一批高素質(zhì)的人才。面對新形勢、新要求，煙草企業(yè)也迫切需要提高自身的競爭力，以應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，而這
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（居）委會主任職務(wù)；對涉嫌護假或參與制假的公職人員，紀檢、監(jiān)察部門要依法查處、從嚴懲處。此舉大大提高了各級政府和相關(guān)部門對卷煙打假的重視程度
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，又或者是白山黑水的別樣冰凍，錦繡中華，確實稱得上是處處錦繡。所以我們要夸玉溪美，就要說出點不一樣來。
玉溪的風景美，美如那
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，市場競爭的實質(zhì)就是差異，我們要避免走同質(zhì)化、低水平、重復性的殘酷競爭，走差異化發(fā)展之路。而差異最終是為了滿足潛在的更新、更高、更實在的需求，
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、識別方式等，并提醒消費者如果購買到疑似假煙，要及時撥打“12313”卷煙投訴舉報免費電話進行維權(quán)。此次活動共發(fā)放宣傳單頁200多份，接受咨詢90人次
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;但僅靠規(guī)模增長的空間越來越小。為此，他們提出要轉(zhuǎn)變發(fā)展方式：努力從依靠規(guī)模增長向依靠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)含量增加、附加值增加來支撐企業(yè)發(fā)展。
面對“如何發(fā)揮高端引領(lǐng)作用”這道
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年代，青島卷煙廠與上海卷煙廠、天津卷煙廠一道，共同成就了中國煙草行業(yè)的“上青天”傳奇，“要抽煙，上青天”曾一度成為中國煙民廣泛流傳的一句口頭禪
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，鮮明地提出了“山高人為峰”的企業(yè)核心理念。
這一核心理念是紅塔人基于對自身、社會、時代、市場的深刻認識而凝練成的，它表明紅塔人的一種姿態(tài)——在困境面前要勇于挑戰(zhàn)自己，
