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，一律先停職、再查處。嚴(yán)格考核獎懲，做到責(zé)任到人、責(zé)任到片、責(zé)任到田。同時，取消大合同的做法，全市1733份合同全部實行“一戶一簽
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;要么對店主粗暴執(zhí)法，結(jié)果產(chǎn)生誤解、發(fā)生矛盾與沖突。
筆者認(rèn)為，零售戶經(jīng)營場所千差萬別，不可能都是涼風(fēng)習(xí)習(xí)、涼爽舒適的商場、超市，零售戶百人
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拖車挨個店面上門送煙，這一下子就解決了他多年的進煙難題。人不出店，煙就送上了柜臺，當(dāng)時別提有多高興了！但是很快問題就出現(xiàn)了，這種送煙
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;公司）2014年以來共走訪零售客戶1300戶，征求員工意見174人次，召開座談會31場，收集各類意見、建議100條，其中
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限制因子。8月份陽光資源最為豐富。日照時數(shù)在一年中的分布呈“人”字形，累積日照時數(shù)有減少的趨勢。“霧或霾”的持續(xù)時間顯著增長。
[關(guān)鍵詞]：生態(tài)農(nóng)業(yè)；氣候
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的貢獻(xiàn)越大、從行業(yè)設(shè)施經(jīng)營中受益就越大的導(dǎo)向。
財務(wù)資產(chǎn)定期公開。合作社財務(wù)資產(chǎn)一定要定期公開，多渠道公開，詳細(xì)公開。這主要是解決信用問題，防止出現(xiàn)“內(nèi)部人
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，通過我們對店主的長時間精心維護，我們黃金葉品牌占領(lǐng)了這個小店最顯眼的的位置，做出醒目的陳列。
作品題目：我們一家人
維護負(fù)責(zé)人
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;公司）副總經(jīng)理陳煥平告訴記者。
用好市場的力量
“買四五類卷煙的人少了很多，大部分人購買的是三類和三類以上卷煙！”蘇暢是江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司
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“三不”政策，不適宜的人，不適宜的田、不適宜的大戶，堅決不準(zhǔn)種植煙葉，淘汰不合格不稱職種植戶，精選合格煙農(nóng)；從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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。規(guī)范設(shè)備檔案管理，配備專業(yè)的人員是前提。有人認(rèn)為，設(shè)備檔案管理人員不需要培訓(xùn)，收集一下資料是誰都能做的事。其實不然。設(shè)備檔案管理是一項專業(yè)性非常強的工作
