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，不是寫在紙上、掛在墻上的口號和標(biāo)語，也不是企業(yè)組織內(nèi)部廣大員工身上的職業(yè)裝和嘴上的“輝煌業(yè)績”，真實(shí)的企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)是企業(yè)組織內(nèi)部廣大員工的精神狀態(tài)以及對
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，加強(qiáng)對員工的教育培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)，使人力資本持續(xù)增值，才能持續(xù)提升企業(yè)業(yè)績，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)?！? 一、煙草商業(yè)企業(yè)基層
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家利稅收入、企業(yè)績效息息相關(guān)。在煙草專賣體制下，價格發(fā)揮著明顯的行業(yè)性管理作用，為了實(shí)現(xiàn)“品牌要做大、規(guī)格要做精、價格要上揚(yáng)”這一卷煙上水平的目標(biāo)任務(wù)，本文從
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煙草在線專稿 引：時間是記錄我們前進(jìn)步伐的刻度。重組十年，成就了紅塔遼寧公司“行業(yè)典范、堪稱楷?！钡墓鈽s業(yè)績；十年改革，見證了我們
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下來等于查了幾十萬個指標(biāo)，沒有一個不合格，“這么抽會抽死人啊！”其實(shí)，這段話透露出光明乳業(yè)今年上半年業(yè)績亮麗的重要原因：食品安全
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怎么樣？是如你所愿，業(yè)績更進(jìn)一步，還是不及預(yù)期，留下些許遺憾？盤點(diǎn)各項銷售數(shù)據(jù)，經(jīng)營呈現(xiàn)什么特點(diǎn)？面對
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標(biāo)準(zhǔn)化的宣傳者、貫徹者和執(zhí)行者。二是要建立制度支持和激勵機(jī)制，把各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)與技術(shù)人員的業(yè)績考核緊密掛鉤，把煙葉生產(chǎn)投入與各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施結(jié)合起來。三是要把煙葉
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的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感，在平凡的崗位上書寫著多彩的青春，用無私的奉獻(xiàn)精神、出色的工作業(yè)績，他曾多次獲得市級“十佳員工”、“優(yōu)秀員工”，多次參與破獲重大
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再好，估計銷售不會好到哪里去。所以筆者認(rèn)為，要想開好線下零售店，接待顧客是當(dāng)今時代必備一項技能，通過走訪一些線下零售經(jīng)營業(yè)績較好的零售戶
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，在工作崗位上創(chuàng)造出了優(yōu)秀業(yè)績。2014年3月5日，彭義政同志因積勞成疾，病倒在工作崗位上，經(jīng)搶救無效去世，終年59歲。
老煙斗
