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  • 精益管理之“細”的誤區

    ;管理學理論、實踐都得到了極大的豐富。歸納起來，有一條“從強制到人性、從粗到細”的發展主線。那么，是不是越細越好？筆者認為，當前有部分企業在精益管理

  • 新零售里藏商機

    ，告訴顧客一些商品的知識，比如涼拌菜是選購生抽還是老抽，如何選購適合自己的牙膏等，從一個消費者的角度來做好服務，這樣人性化的服務會迎得顧客的好

  • 子貢贖人和子路受牛

    ，不分青紅皂白；說要開，又沒有兜住底線，造成非黑即白、兩極分化的印象。教育不應該是空中樓閣，只有建立在人性基礎上的行為準則，

  • 上海“最嚴控煙令”實行兩周　兩會代表委員怎么看？

    ，設置更科學、人性化的吸煙點。讓吸煙者有合適的地方可去，同時不影響他人。 　　良好的疏導和嚴格的執法往往是相輔相成的，“我們應該要有這種胸懷”，嚴代表說

  • 朋友，別哭

    還是沒完成任務，還差五個點。獎勵一分都沒拿到，我很不服氣，去找了領導。我說：公司能不能人性化一點，我是沒完成任務，

  • 公共場所禁煙僅啟動“熱爐法則”還不夠

    的沖擊力，對煙民沒有人性化的監管和科學戒煙干預，想在公共場所禁煙，恐非易事。要改變在公共場所禁煙面臨的這種習慣性“瓶頸”問題，不可能一蹴而就

  • 何謂“中國式”？

    ，那么就可以延伸到社會形態的各個方面。比如：商業經濟中靠守規矩賺取利潤和不守規矩賺取利潤，社會交往中靠守規矩建立友誼和不守規矩建立關系……但這也是人性的展示而已

  • 吸煙逼停高鐵的為何總是老人？

    億人飽受二手煙的危害。很多地方出于人性化角度考慮，同樣也是為了保護其他市民的健康，進而為煙民設立了吸煙區。然而這還遠遠不夠，就目前而言，雖然

  • 前沿丨要做電子煙，這件事，你必須清楚…

    企業則在做人人平等的主流產品，如可口可樂、蘋果手機。好的產品，是對人性的洞察與挖掘。產品創新也并不是完全創造一種新的功能，而是把用戶的隱性需求、癢點和隱痛點

  • 約時定點定量　煙農賣煙很輕松

    共有3條大收購線21條小收購線，每條收購線前只停放一輛車，沒有其余閑雜車輛。據介紹，每條小生產線只收購兩輛車烤煙，上午下午各一輛。該煙站還進行人性
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