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，加緊建立完善制度體系，編織一個“疏密相宜”的制度大筐，既將權(quán)力放入其中，又匹配具體工作。要按照“依規(guī)、嚴(yán)格、及時”的要求，把紀(jì)律
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”，啟動政企數(shù)據(jù)匹配、群眾舉報監(jiān)督的模式，防止虛假合同、多簽少種、多簽不種等合同腐敗行為的發(fā)生。
目前，縣委、縣政府以及縣局（分公司）
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的“指揮棒”作用；優(yōu)化人力資源配置，實現(xiàn)人崗最佳匹配。五是以降本增效為突破口，深挖降本增效潛力，全面落實降本增效目標(biāo)任務(wù)。
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“機構(gòu)編制管理辦法”要求，以“五位一體”崗位管理為標(biāo)準(zhǔn)，進一步強化機構(gòu)、崗位、定員管理，努力實現(xiàn)“精簡高效、職責(zé)明晰、分類管理、人崗匹配”和“控制總量、盤活
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管理制度相匹配，相銜接，同時，將制度管理情況納入考核，以促進制度管理機制的有效運行，進一步提升管理制度建設(shè)整體質(zhì)量和水平。
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匹配度。2016年，富民分公司各煙站根據(jù)烤煙種植地塊前作、氣候、水源等因素，以最佳移栽節(jié)令倒排播種期，分梯度、分批次播種，合理拉開播種時間
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匹配考核，著眼抓細(xì)抓實，打造職責(zé)更明確、覆蓋更全面、責(zé)任更清晰、標(biāo)準(zhǔn)更具體、追責(zé)更有據(jù)、問責(zé)更有效的專賣目標(biāo)管理體系。二是強責(zé)提措，市場監(jiān)管求質(zhì)效。堅持
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規(guī)劃落實到村、到組、到戶。同時，準(zhǔn)確及時開展工作，在摸清種煙地塊后有序啟動育苗，確保規(guī)劃落實地塊面積與育苗數(shù)量相匹配。
四是認(rèn)真做好物資供應(yīng)工作。按照合同簽訂
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，持續(xù)改進工作作風(fēng)。要求全員強化學(xué)習(xí)、效率、遵紀(jì)、廉潔意識，解決業(yè)務(wù)能力、工作水平與所在的崗位要求不匹配；工作拖拉、消極懈怠；不遵守工作紀(jì)律
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，通過讓捐贈人和受助人線上直接建立聯(lián)系，實現(xiàn)“捐者愿捐、學(xué)生所需、教師所選、雙向匹配、直達手中”，規(guī)避線下實物捐贈存在的諸多問題；實現(xiàn)了精準(zhǔn)幫扶
