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的開展。而且這樣一來即使員工未能做好受到處罰也是“心服口服”的，因?yàn)檫@是事先約定好的，而一旦“秋后算賬”，部分極端的員工甚至?xí)J(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)故意為難他，
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、親民愛民的表率；在窗口服務(wù)單位，實(shí)行黨員掛牌上崗，爭當(dāng)愛崗敬業(yè)、文明禮貌、熱情服務(wù)、樂于助人、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的榜樣，提高機(jī)關(guān)效能。鎮(zhèn)黨委抓思想教育
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上，要堅(jiān)持公平、公正的原則，不賣人情煙、關(guān)系煙和賣大戶，讓違法經(jīng)營者，在被查處時(shí)，心服口服。只有在加大法律法規(guī)宣傳力度的同時(shí)，
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心服口服，達(dá)到促進(jìn)工作的目的。同時(shí)還要
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中。我們要用自己的身體力行證明給廣大煙農(nóng)看，我們要用我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓他們心服口服地知道我們煙草行業(yè)所做的一切就是要堅(jiān)決嚴(yán)肅認(rèn)真地貫徹執(zhí)行各種政策和規(guī)定，來規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營
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、玩忽職守，在工作中造成一定負(fù)面影響的當(dāng)事人必須嚴(yán)肅處理，嚴(yán)厲追究，以示公平、公正，以此樹立好這支隊(duì)伍的正氣，讓專賣人員心服口服
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怎么能夠做好呢？最后劉菊花決定酌情扣除煙技員50元工資作為處罰，并征求煙技員同意，最后這位煙技員也對劉菊花的處罰決定心服口服，并表示自己沒有考慮
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;收購煙葉5萬擔(dān)左右，確定對口服務(wù)對象為“泰山”品牌。
（四）上水平：轉(zhuǎn)變組織形式+轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式。生態(tài)村建設(shè)成效如何的關(guān)鍵是符合煙區(qū)
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說事，遇到客戶對公司提出的一些意見他總能耐心，細(xì)致地做好解釋，直到零售客戶心服口服、滿意為止。常聽零售客戶這么說：“張師傅這人真實(shí)在！”記得
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;在工作中造成一定負(fù)面影響的當(dāng)事人必須嚴(yán)肅處理，嚴(yán)厲追究，以示公平、公正，以此樹立好這支隊(duì)伍的正氣，讓員工心服口服，努力做到遵章守紀(jì)
