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的高潮。
四是強化督促、嚴格考核。站上成立督查考核小組，把責(zé)任落實到人，在做好技術(shù)服務(wù)的同時加大督查力度，督促整改，確保煙地深翻
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;持續(xù)跟進，穩(wěn)步提升。
考核激勵，督促改進。將終端星級評價工作納入相關(guān)人員月度考核，并成立終端星級評價考核小組，嚴格對照終端星級評價
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和后臺監(jiān)控，督促引導(dǎo)客戶在消費者數(shù)量達標的前提下將消費者信息維護齊全。另一方面通過后臺抽查客戶會員掃碼情況，定期通報跟蹤活躍會員進度，督促客戶養(yǎng)成會員掃碼習(xí)慣
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線下齊發(fā)力。主動聯(lián)合市場監(jiān)督管理部門，及時約談相關(guān)電子煙生產(chǎn)銷售企業(yè)，督促其落實《關(guān)于進一步保護未成年人免受電子煙侵害的通告》要求，關(guān)閉線上銷售渠道、停止違法
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，以黨員主動擔(dān)當(dāng)為基石，通過在月度學(xué)習(xí)教育會議上跟進整改情況匯報，加強整改過程跟蹤督促，確保整改措施落實到位、整改任務(wù)如期完成。
目前
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督促指導(dǎo)，充分發(fā)揮煙農(nóng)合作社專業(yè)隊人員作用，積極協(xié)調(diào)溝通，讓煙農(nóng)扎扎實實地開展此項工作，適時對該項工作進行督促檢查，使各煙葉站點抓
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，加強督促檢查。健全食堂節(jié)約用餐制度，強化監(jiān)督檢查，大力整治浪費之風(fēng)，引導(dǎo)就餐人員踐行文明就餐規(guī)范，養(yǎng)成良好用餐習(xí)慣；組建監(jiān)督
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的良好氛圍，倡導(dǎo)“光盤行動”。
完善用餐制度，加強督促檢查。建全食堂節(jié)約用餐制度，強化監(jiān)督檢查，大力整治浪費之風(fēng)，引導(dǎo)就餐人員踐行
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、安全監(jiān)理職責(zé)23項及安全違約責(zé)任考核要求，為項目實施過程中督促相關(guān)方充分履行安全責(zé)任提供依據(jù)。相關(guān)方進場后，什邡卷煙廠通過召開安全專題協(xié)調(diào)會、安全交底會等形式，
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，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，依托專賣管理信息系統(tǒng)與短信業(yè)務(wù)平臺基礎(chǔ)進行升級改造，新增“好差評”短信評價功能，并將評價情況納入績效考核體系，督促全省系統(tǒng)
