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當(dāng)前勞務(wù)市場嚴(yán)重短缺、煙葉收購期間用工時間短但其業(yè)務(wù)又要比較專業(yè)的現(xiàn)象，為確保收購工作的正常運(yùn)行，各收購站點(diǎn)要有針對性地從各種煙村的煙農(nóng)中挑選、培養(yǎng)一批煙葉成包、挑選
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現(xiàn)階段藍(lán)山縣小型民營工業(yè)企業(yè)如毛織企業(yè)、冶煉企業(yè)、煙花爆竹企業(yè)、造紙企業(yè)等民營企業(yè)的不斷發(fā)展，勞務(wù)用工短缺現(xiàn)象非常嚴(yán)重，各民營企業(yè)為招到工人，均相應(yīng)提高了勞務(wù)費(fèi)
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肯定（但近期云煙紫貨源的嚴(yán)重短缺給客戶的正常經(jīng)營帶來了很大不便）。
三、營銷建議
1.針對云煙品牌高檔規(guī)格銷售一般的現(xiàn)狀，建立該卷煙在市場不同
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，雖然每年歲末，她銷售的各類中高檔煙都呈銷量集中上揚(yáng)走勢，但供應(yīng)從未出現(xiàn)短缺。“上周至今，我排隊申請補(bǔ)充貨源，得到的答復(fù)是
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;運(yùn)往省內(nèi)外。當(dāng)天發(fā)往全國200多家煙草公司的成品卷煙共計4.2萬箱，其中多半是“蘇煙”，填補(bǔ)了市場貨源的短缺。
為確保2011年元旦、春節(jié)卷煙市場供應(yīng)，
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）”的過程中找到了一個巧妙的契合點(diǎn)：利用“紅雙喜”品牌的高知名度以及消費(fèi)者對“紅雙喜”品牌的忠誠度，借助市場上“紅雙喜（硬）”的短缺來
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。（二）存在的問題與挑戰(zhàn)?1. 人才短缺與流失問題：隨著煙草行業(yè)融媒體建設(shè)的快速推進(jìn)，對融媒人才的需求日益增長，但目前人才供給不足
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意識淡薄，習(xí)慣于按部就班地開展工作，缺乏對新技術(shù)、新模式的探索和嘗試。（二）人才短缺，專業(yè)能力不足。煙草政務(wù)管理工作需要既懂煙草業(yè)
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，跨國煙草公司情況以及煙草監(jiān)管方面進(jìn)行闡述。全球煙葉短缺引發(fā)行業(yè)恐慌巴西和津巴布韋主導(dǎo)著可燃煙草原料，他們打個噴嚏，全世界都會感冒！這兩個國家本產(chǎn)
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盡責(zé)。從上海到云南，從山東到湖北，從浙江到四川……面對疫情導(dǎo)致的原料短缺、人手不足、運(yùn)輸不暢等諸多困難，行業(yè)各卷煙工業(yè)企業(yè)提前謀劃、及早部署，積極
