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，下級完成任務(wù)，往往是被委派到的人還會抱怨培訓(xùn)時間耽誤了自己的工作；或者是培訓(xùn)后不會將所學(xué)知識在實(shí)際工作中認(rèn)真實(shí)踐、應(yīng)用；再者是由于領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作不重
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任何線索，更是將一般簡易案件辦成大案要案，截至8月份，孝昌縣局專賣部門共查獲案件183起，查獲非法卷煙37.67件，打擊人數(shù)5人
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了更高要求。對煙草企業(yè)而言，因工作涉及面廣，管理環(huán)節(jié)多，在具體工作中不可避免地出現(xiàn)一些失誤和問題。問題管理模式注重把“人的行為是否安全規(guī)范、物的狀態(tài)是否標(biāo)準(zhǔn)正常
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由學(xué)而得”。在知識爆炸的信息時代，學(xué)習(xí)不僅是成才的前提，還是一個人能否跟上時代步伐的重要標(biāo)記。員工作為企業(yè)的基本組成部分，需要不斷地通過學(xué)習(xí)充實(shí)自己
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）”不可？小伙子輕輕摟了一下身旁那個漂亮姑娘的肩膀，說：這是我女朋友，今天我要去拜會我未來的岳父母，最主要的是我未來岳父是山東人
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，全區(qū)“三師一手”隊(duì)伍共計(jì)2960人。煙農(nóng)專業(yè)合作社主導(dǎo)下的專業(yè)化育苗服務(wù)比例達(dá)到100%、機(jī)耕達(dá)到70%、起壟移栽達(dá)到60%、植保達(dá)到60%。
經(jīng)過幾年的探索實(shí)踐，皖南煙區(qū)
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、產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民、無業(yè)人員、殘疾人等等中低收入者為主，整條自我消費(fèi)的消費(fèi)者，這是在銷售量提升中不可缺失的。在生活水平線持續(xù)提高的情況下，其檔次結(jié)構(gòu)調(diào)整上升
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理念的宣貫和養(yǎng)成，以文化人，將企業(yè)價(jià)值化為全員行動。要繼承和弘揚(yáng)行業(yè)精神（即勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)，改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，奉獻(xiàn)國家、回報(bào)
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文憑的人員只占16%，其余都是初中或初中以下文憑。取得中級及以上職稱的人員只有4人，目前的煙葉技術(shù)人員難以勝任煙葉生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新需求。
三、努力發(fā)展方向
永豐擁有59萬多畝
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，罰款一事純屬客戶夸大其詞。新聞見報(bào)當(dāng)天，營銷中心與縣局溝通，聯(lián)系到當(dāng)事人，這名客戶承認(rèn)了錯誤，在后續(xù)報(bào)道中對錯誤信息進(jìn)行了虛化
