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，通過文化來引導(dǎo)、調(diào)控和凝聚人的積極性和創(chuàng)造性，使江蘇煙草“同心”文化宣貫內(nèi)化于心，外化于行。
六是抓典型，示范作用帶動人。用先進(jìn)典型的示范和帶動
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研究討論制度和“考核獎懲法體系”，保障事事有檢查、人人有考核、件件有獎懲。
（三）抓示范、重典型，發(fā)揮引領(lǐng)作用推進(jìn)創(chuàng)優(yōu)工作
1、建立
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總結(jié)、勇于創(chuàng)新的各類人才隊(duì)伍。
四是積極創(chuàng)新思想政治工作方法。建立黨員、干部帶頭踐行的責(zé)任機(jī)制以及先進(jìn)典型的示范機(jī)制。主題活動中強(qiáng)化黨員、干部責(zé)任，努力培養(yǎng)“企業(yè)發(fā)展我的責(zé)任
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等媒體上報(bào)道先進(jìn)典型，總結(jié)學(xué)習(xí)活動經(jīng)驗(yàn)。通過形象生動的形式展示和剖析學(xué)習(xí)活動的實(shí)質(zhì)，切實(shí)讓廣大干部職工在日常工作和生活中眼見為實(shí)，對大家造成事實(shí)影響
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企業(yè)文化產(chǎn)生共鳴。去年，固原市局（公司）征集并編寫了《固原煙草企業(yè)文化故事集》，囊括了廣大干部職工在日常工作中立足崗位、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的典型
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足跡，紅云紅河集團(tuán)在實(shí)現(xiàn)“由大變強(qiáng)”的征程中邁出了堅(jiān)實(shí)步伐，在“卷煙上水平”的推進(jìn)中勇于發(fā)揮典型示范的帶頭作用，并勇于擔(dān)當(dāng)“主力軍”的重要角色。
2008
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作風(fēng)和自然習(xí)慣，達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化要求，提高了工作效能，樹立了企業(yè)良好的精神風(fēng)貌和對外形象。
三、以隊(duì)伍為保障，樹典型，
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行業(yè)內(nèi)外業(yè)務(wù)流程的真正的電子商務(wù)相差甚遠(yuǎn)。
從電子交易上升到對商務(wù)過程的全程集成管理，它是利用互聯(lián)網(wǎng)捕捉一些企業(yè)各類業(yè)務(wù)活動的典型管理應(yīng)用，而加速推動這一進(jìn)程。也就是企業(yè)
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;加強(qiáng)教育引導(dǎo)，努力營造尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人的良好氛圍。要挖掘本企業(yè)的先進(jìn)服務(wù)文化典型事例，編制《服務(wù)品牌宣傳手冊》，集中宣傳典型，
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典型引路。典型案例是對企業(yè)精神最生動的詮釋和最有效的注解，是企業(yè)精神的具體化和現(xiàn)實(shí)版。通過開展系列先進(jìn)典型評選活動，利用身邊的新人新事教育、感化和影響全體員工。以較強(qiáng)的親和力
