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，非常清晰地顯示了不同年代目標(biāo)人群的鮮明個性與人生理念，以及與“尊尼獲加”所一直秉承的“Keep Walking 永遠(yuǎn)向前”的這種品牌精神在精神層面產(chǎn)生了共鳴。又如創(chuàng)造性地使用了新浪微
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的東西，因為只有這樣的東西才被人們經(jīng)常選作禮物。
很多人把吸煙看作一種無傷大雅的人生享受“不抽煙，枉活人世間”則把這種“享受”神話了，比抽煙有價值的活法還有
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;政策宣傳到戶、思路調(diào)整到戶、產(chǎn)業(yè)實施到戶、服務(wù)落實到戶、增收體現(xiàn)到戶，把實事做到村寨、工作做到農(nóng)戶、身份亮到地塊，樹立了正確的人生觀，在工作中不為私心所擾
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了幾乎所有的人生美妙時刻。
??? 以“雙喜雙喜，人人歡喜”到“喜傳天下 人人歡喜”，雙喜品牌的核心價值定位于“真心傳遞喜悅”——生活因喜悅而精彩，喜悅因分享而
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，充分發(fā)掘員工的自我教育、自我發(fā)展的潛能。運用思想政治工作培養(yǎng)員工積極的人生態(tài)度和科學(xué)的價值判斷，通過思想政治工作讓員工感受生命的珍貴、體驗生活的美好和追求事業(yè)的崇高，
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;轉(zhuǎn)變觀念，拓展和充實企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和愛崗敬業(yè)意識。大力推廣和運用現(xiàn)代化宣傳工具，借助互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信、幻燈片
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職工個人的人生目標(biāo)、工作目標(biāo)、生活目標(biāo)融入企業(yè)的整體目標(biāo)之中，使員工牢牢植根于心中。
《勞動合同法》的頒布，對保護(hù)勞動者的合法權(quán)益提供了有力的法律保障。企業(yè)以建立各項
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在逐步入眼、入耳、入心、如髓的進(jìn)程中，要突出文化的傳承創(chuàng)新，樹立共同愿景，促進(jìn)職工樹立正確的人生觀和世界觀，不斷增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、與企為家
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》的頒布實施，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政提供了行為規(guī)范。但在現(xiàn)實生活中，煙草行業(yè)內(nèi)也有一小部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部放棄了人生價值追求，出現(xiàn)了價值觀的迷失、榮辱觀的蛻變、權(quán)力觀
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中樹立科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹科學(xué)發(fā)展觀；在此基礎(chǔ)上，形成正確的世界觀、價值觀、人生觀，抵制各種不良誘惑的侵蝕。二是在日常經(jīng)營管理中做好思想政治工作
