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視市場(chǎng)情況逐步擴(kuò)大投放面，建議每月擴(kuò)大20%寧缺毋濫。
4.穩(wěn)定已有消費(fèi)者群體。穩(wěn)定新品上市后吸引的已有消費(fèi)者群體是關(guān)系到該品牌培育工作成敗的關(guān)鍵點(diǎn)，人都有從眾心理
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歷史沉淀的“黃金葉”品牌就成為了承載河南中煙人希望與未來(lái)的選擇。河南中煙迅速推出重新定位上市的第一包產(chǎn)品“黃金葉”（大金圓），快速提升了“黃金葉”的品牌形象
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集團(tuán)各部門(mén)和省內(nèi)所屬卷煙廠的物流業(yè)務(wù)、資源和人員，一次性劃轉(zhuǎn)到物流中心進(jìn)行統(tǒng)一管理，開(kāi)始了實(shí)體化運(yùn)作。
在此基礎(chǔ)上，紅塔集團(tuán)找準(zhǔn)物流中心非法人實(shí)體建設(shè)切人
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，各自煙標(biāo)設(shè)計(jì)給人的最直觀印象就像是一幅唯美的風(fēng)景名勝畫(huà)，特別是畫(huà)中的“天下江山第一樓”——黃鶴樓的勝景圖在煙包上精彩呈現(xiàn)，讓人感受得到的是“天下江山第一樓”——黃鶴樓
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消費(fèi)者群體。穩(wěn)定新品上市后吸引的已有消費(fèi)者群體是關(guān)系到該品牌培育工作成敗的關(guān)鍵點(diǎn)，人都有從眾心理，只要穩(wěn)定一個(gè)已有消費(fèi)者那么意味著多了一個(gè)產(chǎn)品宣傳員，一個(gè)信息擴(kuò)散
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就是正激勵(lì)。人人都有積極、陽(yáng)光向上的一面，這是人的本性，所以要用好正激勵(lì)，該表彰獎(jiǎng)勵(lì)的一定要表彰獎(jiǎng)勵(lì)，兌現(xiàn)落實(shí)，毫不含糊。常言
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90年歷史的“大重九”品牌，在許多國(guó)人的記憶中留下了深刻的印記。1922年，云南第一代卷煙創(chuàng)始人懷抱“工業(yè)救國(guó)”理想，為紀(jì)念蔡鍔將軍領(lǐng)導(dǎo)的“重九起義
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;不愿主動(dòng)接受監(jiān)督，特別在“三重一大”等決策問(wèn)題上存在一個(gè)人說(shuō)了算的現(xiàn)象，集體的作用沒(méi)有得到發(fā)揮。
3、監(jiān)督制約乏力，監(jiān)督效果不理想。這主要表現(xiàn)在三個(gè)方面
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;提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
檔案管理工作的關(guān)鍵和核心在于人。打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的高素質(zhì)檔案隊(duì)伍成為當(dāng)期的迫切要求和必然選擇。一是調(diào)整充實(shí)檔案管理人員隊(duì)伍。通過(guò)積極尋求領(lǐng)導(dǎo)支持，
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依法行政，文明執(zhí)法，讓客戶感到他們是煙草行業(yè)的一部分，是煙草人心中的自己人、好伙伴，而不被另眼看待。第三，以人為本，
