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補貼。在合作社人員方面，在煙草引導、政府支持下，聘請了專職職業(yè)經(jīng)理人、合作社會計員、出納員，落實了工作人員工資報酬和發(fā)放辦法。在合作社物資供應
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，把人、硬件及軟件有效地統(tǒng)一調(diào)動起來，達到以制度管人、管事、管物的目的，有利于各項規(guī)章制度的建立、完善和落實，并通過執(zhí)行、執(zhí)罰等制度的硬約束
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;成長為知名品牌會變成海市蜃樓。嚴格規(guī)范管理，可能會觸及到某些人的切身利益，與卷煙品牌健康發(fā)展來說，是微不足道的，這需要加大嚴格規(guī)范管理
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的有效手段之一。在1至8月份共舉辦各類安全培訓15場，共有245人次參加培訓。在所有培訓中，重點突出道路交通安全培訓，目前該局每天有24臺機動車輛行駛在道路上
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黨支部要積極參與總支組織開展的各項黨務活動。切實加強基層黨組織班子建設；使黨建工作事事有人抓、件件有著落；大力提高黨務工作能力和水平。
（三）
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部門要將問責情況反饋給內(nèi)管部門。
3.1.5在縱向管理方面需三級聯(lián)動、考核掛鉤。持續(xù)實行“三級”監(jiān)管聯(lián)動機制，實行分區(qū)負責，確保責任到人。各縣區(qū)局（
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和品牌競爭力的飛躍發(fā)展，積累了彌足珍貴的經(jīng)驗。
這些經(jīng)驗，既是江蘇中煙人集體智慧的凝結(jié)，更是對未來長期發(fā)展有益的啟迪。
解放思想 開拓奮進
始終
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從事過卷煙營銷服務的人都知道，當前卷煙經(jīng)營企業(yè)客戶經(jīng)理大多為聘用制人員，其來自于社會的不同層面，知識結(jié)構(gòu)和自身能力都存在著較大的問題。一方面，
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，諾基亞替代摩托羅拉一統(tǒng)天下，沒有人想到手機可以做成這個樣子，整個一塊都是屏幕，這是標準的、完全的一個個性化產(chǎn)品，然而它的主要功能還是
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差異，不愧為“烤”出來的醇香；“美”，即包裝精美，簡約而不簡單，尤其是金燦燦的黃色能夠很容易抓住人的眼球，在感覺上很有
