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用制度管人、管事、管權(quán)，強(qiáng)化說(shuō)干就干、緊張快干、真抓實(shí)干的作風(fēng)，努力造就一支“想干事、能干事、干實(shí)事、不出事”的員工隊(duì)伍。
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奉獻(xiàn)”的行為準(zhǔn)則；對(duì)工作不踏實(shí)、作風(fēng)渙散的執(zhí)法人員及時(shí)通報(bào)，培養(yǎng)一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的文明執(zhí)法隊(duì)伍。
注重執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。制定對(duì)口的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃
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一條龍服務(wù)，做到政策宣上門、資料送上門、手續(xù)遞上門、證照掛上門，申請(qǐng)人足不出戶，就可以方便快捷地辦好證。
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（公司）聘請(qǐng)具有工程相應(yīng)資質(zhì)的與工程承包單位無(wú)利益關(guān)聯(lián)的第三方對(duì)工程建設(shè)過(guò)程中所產(chǎn)生的各種變更預(yù)算文件進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)審稽核，確保工程概算、決算不出紕漏。
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干事、能干事、干實(shí)事、不出事”的員工隊(duì)伍。
崗位履職突出一個(gè)“勤”字。持續(xù)開展“學(xué)習(xí)馬蘭精神，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工”活動(dòng)，要求全員以“務(wù)實(shí)、服務(wù)、節(jié)儉、清廉”為標(biāo)準(zhǔn)
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，宣傳規(guī)范經(jīng)營(yíng)的政策和法規(guī)，引導(dǎo)商戶自覺(jué)遵規(guī)，確保商戶經(jīng)營(yíng)不出現(xiàn)真煙流動(dòng)、假煙銷售等不規(guī)范行為。
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、強(qiáng)化督查、深入推進(jìn)。
本次會(huì)議以“行業(yè)楷模”戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以“規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展”為主線，以打造“三型團(tuán)隊(duì)”為目標(biāo)，按照“想干事、能干事、干成事、不出事”的總體
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、得過(guò)且過(guò)的消極思想，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的工作事業(yè)心，快速反應(yīng)，激活企業(yè)迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)的活力。
先人后己講奉獻(xiàn)。以“干實(shí)事、能干事、不出事”為要求，大力
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，并制定解決問(wèn)題的辦法和措施，狠抓落實(shí)；
三是強(qiáng)化紀(jì)律管理，做好監(jiān)督檢查，大力整頓干部職工在崗不盡責(zé)、出工不出力的現(xiàn)象。
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的各項(xiàng)工作部署的落實(shí)；教育干部職工要守紀(jì)律、講規(guī)矩，會(huì)辦事、辦成事、不出事，抓好真煙外流治理，不能因此出現(xiàn)問(wèn)題；深入推進(jìn)基礎(chǔ)管理工作
