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每星期四的培訓(xùn)和每年兩次的大考（間或也會(huì)穿插幾次小考）可是，慢慢她們發(fā)現(xiàn)當(dāng)培訓(xùn)成了習(xí)慣，考試也就不那么可怕了，隨之而來的甚至有取得佳績
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;為上部葉砍烤工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四是加大上部葉砍烤工作的督促和考核和幫扶。區(qū)分公司制定了上部4—6片葉充分成熟一次性砍烤的考核辦法，加大考核力度，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別
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倉庫內(nèi)整潔無碎煙；認(rèn)真落實(shí)職業(yè)健康安全要求，加強(qiáng)安全排查力度，特別是做好防火、防盜等安全防范工作；進(jìn)一步加大考核監(jiān)管力度，加強(qiáng)倉管員
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;認(rèn)真開展對(duì)照檢查，深入查找本單位在為民服務(wù)、誠信經(jīng)營、維護(hù)煙草消費(fèi)者合法利益方面存在的問題，分析產(chǎn)生原因，加大考核、檢查、監(jiān)督力度，切實(shí)解決
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，收購眼光平穩(wěn)，只盼著自己交售煙葉的日子快些到來。
團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)與四川省敘永縣水老鄉(xiāng)接壤，邊關(guān)形勢嚴(yán)峻，這是對(duì)團(tuán)結(jié)收購點(diǎn)全體人員的最大考驗(yàn)。該點(diǎn)今年共
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ISO9000質(zhì)量管理體系的要求，進(jìn)一步完善績效管理目標(biāo)體系、制度體系和考核體系，加大考核力度，加強(qiáng)考核結(jié)果在崗位升降、薪酬分配、評(píng)先樹優(yōu)等方面的運(yùn)用，
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;不同種族，不同信仰，不同國度的世界級(jí)人類大聚會(huì)，是檢驗(yàn)一國體育發(fā)展水平的大考試，通過比賽傳遞友好，傳遞精神。人們通過觀看比賽
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規(guī)范、高效執(zhí)行、科學(xué)激勵(lì)、素養(yǎng)提升”的要求，細(xì)化績效目標(biāo)，分解落實(shí)責(zé)任，注重過程檢查，加大考核力度，做到考核兌現(xiàn)，將
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聽、做給煙農(nóng)看、帶著煙農(nóng)干，充分發(fā)揮集中處置點(diǎn)在優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作中的示范宣傳帶動(dòng)作用。五是加大考核獎(jiǎng)懲力度。認(rèn)真落實(shí)州縣復(fù)查復(fù)驗(yàn)、省局抽查抽驗(yàn)的兩級(jí)考核管理辦法，對(duì)不適
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;有序開展；加強(qiáng)與省局的溝通與協(xié)調(diào)；明確監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加大考核力度，不斷提升監(jiān)管水平和監(jiān)督效率。
公司相關(guān)部門專賣工作
