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  • 深圳市局各單位扎實部署下階段經濟運行工作

    ，一是加強費用管理，細化可控指標。通過對標分析尋找管理短板、找差距、找原因，降低可控費用著力點，不斷提高經濟運行質量，推進對標管理上水平。二是

  • “RGD”探路東歐

    ”。 　　在湖北中煙看來，“走出去”是一個思想轉變的過程。在全面推進“卷煙上水平”的新形勢下，如果依舊瞄準國內先進企業找差距，在未來也只能扮演“跟隨者”的角色。只有

  • 榜上無名　腳下有路

    的拜訪力度，進一步拉近“客我”之間的距離，使客戶對“532、461”重點卷煙品牌的重視程度和卷煙經營觀念產生有效地轉變。 　　善于總結，縱橫對比找差距。在每周

  • 加強煙草局干部隊伍建設

    ，并大力宣傳，引導廣大黨員干部對照先進找差距、立足崗位做貢獻，在煙草專賣局內部造見賢思齊、干事創業的良好氛圍。 　　三是注重培養選拔。煙草專賣局干部的成長離不開黨組織

  • 湖北中煙：努力當低焦油大品牌的先行者

    調研機制；他們召開了多輪次共計600多場品牌聽意見、找差距懇談會，收集整理有價值意見上千條，用來指導包括“雙低”卷煙在內的產品研發……“真正的市場觀

  • 多措并舉切實加強企業管理工作

    ;構建高效順暢、協調運轉的工作機制，解決工作標準不一致、管理行為不規范、運作機制不順暢等問題；要深入開展對標工作，對比標桿找差距，對比標準抓落實

  • 建立學習型組織與企業創新

    理念。通過全面開展對標工作，以全國行業、全省行業主要經濟指標為依據，突出勞動效率、人工成本、物流費用等關鍵指標，對比先進找差距，實行標桿管理

  • 推進卷煙銷售網絡建設　力促卷煙上水平

    激情、充滿智慧、奮力創新”的良好精神狀態，創新營銷，切實打牢市場基礎和工作基礎，抓住各自的工作特點，找差距、找瓶頸、找突破，促使

  • 提升執行力促進卷煙上水平

    ，就一定能在推進“卷煙上水平”的工作中有所作為，有所突破，有所貢獻。煙草企業職工要跳出企業看企業，善于橫向比較找差距，向先進煙草企業學習

  • 對標共建　更上層樓

    重點工作，是企業找差距、補短板、當標桿的有效載體，是推進煙草企業高質量發展的重要抓手。而對標共建是深化對標管理、提升企業核心競爭力的重要途徑之一。 　　泉州市
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