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2月28日，“中華（大中華）”隆重上市，她集“中華”品牌“經(jīng)典”、“大氣”、“高貴”之精髓，順應(yīng)煙草行業(yè)“卷煙上水平”的戰(zhàn)略目標
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，也是精髓。民國初期初，南洋兄弟從名族大義出發(fā)，決心實業(yè)報國，興辦煙草事業(yè)，對抗帝國主義，這種精氣神體現(xiàn)在黃鶴樓身上
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;為了實現(xiàn)目標，以人為中心進行的協(xié)調(diào)活動。可以說管理本質(zhì)上就是一種“協(xié)調(diào)活動”，用服務(wù)的思維辦企業(yè)，這就是目前湖北中煙整個管理的精髓。面對《長江日報》記者
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，更是生活”的理念。把握學(xué)習(xí)精髓，提高理論水平。其次，針對性的培訓(xùn)，給我?guī)順I(yè)務(wù)工作上的思維突破，作為安監(jiān)部門的主任，我
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設(shè)備和原輔材料保障，全力提升生產(chǎn)制造能力）、現(xiàn)代人力資源管理體系和大政工體系；提煉基于“金葉制造”的能力文化管理模式等，不斷凝練其內(nèi)在精髓
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;固原煙草企業(yè)文化建設(shè)以“規(guī)范、創(chuàng)新、鞏固、提高”八字總體要求為統(tǒng)領(lǐng)，不斷汲取傳統(tǒng)文化、地域文化精髓，在挖掘中提煉、在傳承中提升、在創(chuàng)新中前行，繼承企業(yè)組建26
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煙草在線專稿
一、明確核心，把握精髓，深刻領(lǐng)會“二三五”
進入“十二五”，煙草行業(yè)面臨的“煙草控制、完善體制、構(gòu)建和諧、國際競爭”四大挑戰(zhàn)越發(fā)
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”、“員工終身忠誠企業(yè)、企業(yè)終身愛護員工”、“興旺企業(yè)、富裕職工、報效國家”、“以人為本 和諧管理”……這一條條體現(xiàn)企業(yè)文化精髓的語句，職工們不僅耳熟能詳，并體現(xiàn)到了自己
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開展知名品牌培育工作的新方法、新途徑。
二、堅持主線，把握要點，將“135”工作法貫穿品牌培育全過程
加強“135”工作法的學(xué)習(xí)和研究，吃透精髓
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，從某種意義上說，確保各項工作和諧推進，是30年基本經(jīng)驗和行業(yè)精神的精髓。當前和今后一個時期，我們要結(jié)合新的實際，在推進持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展
