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;領(lǐng)導(dǎo)是不是能夠帶頭戒煙、控?zé)?#xff0c;起碼是在本系統(tǒng)內(nèi)部能否禁煙的前提和關(guān)鍵，而公務(wù)員和政府機(jī)構(gòu)能否禁煙，也是各類(lèi)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)能否禁煙的關(guān)鍵。
國(guó)家衛(wèi)生
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規(guī)章制度，從企業(yè)管理方方面面對(duì)全員及各項(xiàng)工作都明確了責(zé)任、要求和權(quán)益。并對(duì)每一項(xiàng)制度都通過(guò)職工學(xué)習(xí)討論后才印發(fā)實(shí)施，確保制度的可操作性。
二是狠抓制度的執(zhí)行。制度能否
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減少事故的發(fā)生。
設(shè)備能否安全運(yùn)轉(zhuǎn)，關(guān)系到企業(yè)的效益、信譽(yù)、生存和發(fā)展。屢出故障的設(shè)備，不僅會(huì)打亂生產(chǎn)的正常秩序，還可能造成事故。在易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)品
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，我們每個(gè)人作為一個(gè)獨(dú)立個(gè)體位于人群中，就相當(dāng)于一只只羊位于羊群中，羊群總是聽(tīng)從“領(lǐng)頭羊”的指揮；所以，能否指揮好這個(gè)羊群
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目標(biāo)的前提下而做出的努力，說(shuō)的不客氣一點(diǎn)，這種服務(wù)是為最終能否拿到客戶(hù)訂單而做出的，而并非發(fā)自店員真心，體驗(yàn)店不強(qiáng)調(diào)門(mén)店銷(xiāo)售人員的推銷(xiāo)能力
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可能讓非法行為瞬間完全絕跡。要讓控?zé)熓盏搅己眯Ч?#xff0c;嚴(yán)格執(zhí)法、依法處罰必須持之以恒，切不可先緊后松，時(shí)間一久就視而不見(jiàn)、置若罔聞。
控?zé)熥罱K能否成功
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的優(yōu)越性。能不能實(shí)現(xiàn)發(fā)展，關(guān)鍵是看廣大員工特別是煙草各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能否充分認(rèn)識(shí)到發(fā)展的必要性、迫切性，是否具有加快企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和使命感。重點(diǎn)是要開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法，
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;使煙草、煙農(nóng)均得到實(shí)惠，和諧發(fā)展。如基地單元能否在現(xiàn)有收購(gòu)價(jià)基礎(chǔ)上由工業(yè)企業(yè)每斤再補(bǔ)貼一元；烤煙所需的煤炭能否由煙草公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，這樣大規(guī)模的購(gòu)買(mǎi)煤炭應(yīng)該可以
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位置。
煙農(nóng)是煙葉生產(chǎn)的主力軍。煙葉生產(chǎn)能否保持穩(wěn)定發(fā)展，煙葉生產(chǎn)水平能否不斷提高，種煙效益能否得到有效增長(zhǎng)，關(guān)健在于煙農(nóng)的利益能夠得到有效保障
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，打牢行業(yè)的思想基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)和作風(fēng)基礎(chǔ)。要打牢思想基礎(chǔ)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，有什么樣的思想，就會(huì)有什么樣的行動(dòng)。改革目標(biāo)能否穩(wěn)步推進(jìn)、發(fā)展任務(wù)能否順利實(shí)現(xiàn)、工作
