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和部署。在動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要借活動(dòng)之力破解工作難題，把黨員、職工在活動(dòng)中激發(fā)出的工作熱情和進(jìn)取精神轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強(qiáng)大動(dòng)力，用各項(xiàng)工作的實(shí)際成果衡量和檢驗(yàn)
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衡量標(biāo)準(zhǔn)的股東回報(bào)總額取得兩位數(shù)增長(zhǎng)的目標(biāo)，”他說(shuō)。
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，可以先適當(dāng)訂購(gòu)一些，試試水。顧客反饋也是卷煙訂購(gòu)的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一，口碑好的適當(dāng)購(gòu)進(jìn)，口碑不好的盡量少進(jìn)甚至不進(jìn)。
綜上，除非你的商品
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品了很多品牌的香煙，分門別類存放更容易打理。
一枚煙標(biāo)的價(jià)值如何衡量?首先要看它的稀有度。稀有度指煙標(biāo)的存市量，存世量越多價(jià)格越低，這也是量定煙標(biāo)價(jià)格的首要
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。
進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)產(chǎn)權(quán)已成為各國(guó)綜合實(shí)力的重要體現(xiàn)，擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量和質(zhì)量，是衡量一個(gè)國(guó)家、地區(qū)技術(shù)創(chuàng)新能力和經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的重要標(biāo)志。廣西中煙柳州
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的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
意見(jiàn)指出，要深化理論武裝，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。要把堅(jiān)定理想信念作為衡量好干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，緊密聯(lián)系行業(yè)改革發(fā)展實(shí)際
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時(shí)序；指導(dǎo)煙農(nóng)去青去雜、初分等級(jí)、預(yù)約交售；加快煙葉銷售，以銷售進(jìn)度推進(jìn)收購(gòu)速度，以銷售標(biāo)準(zhǔn)衡量收購(gòu)眼光；加強(qiáng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)
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重視細(xì)節(jié)的思維模式和跟蹤記錄的行為習(xí)慣，少定性、多定量，將工作目標(biāo)量化、工作措施量化、工作成效量化，用數(shù)據(jù)記錄和衡量每項(xiàng)管理行為的價(jià)值，減少
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，與破解發(fā)展難題、推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，用各項(xiàng)工作成果來(lái)衡量檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)際成效。要把全年工作完成好、“三大課題”思考好、2014年工作謀劃好、規(guī)范管理抓好，
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在人們的潛意識(shí)里，經(jīng)常會(huì)衡量自己將要做的事情是否值得，往往會(huì)把認(rèn)為不值得做的事情“大事化小、小事化了”。同樣，在工作中，太多的人會(huì)忽略許多
