為您找到相關(guān)結(jié)果 13015 篇
-
;全品規(guī)條煙分揀技術(shù)既有其獨(dú)特的優(yōu)勢，也面臨挑戰(zhàn)，其應(yīng)用價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)主要依賴于煙草物流行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、柔性化技術(shù)發(fā)展進(jìn)程。從質(zhì)量管理角度，全品規(guī)條煙分揀技術(shù)可以
-
質(zhì)量和口味：“我們認(rèn)為電子煙產(chǎn)品能夠持久暢銷的關(guān)鍵是質(zhì)量和口味，而非設(shè)計(jì)。”在經(jīng)銷商的角度，Demand Vape的高級銷售經(jīng)理Tim說：“我知道
-
公司一線員工的平均年齡都超過了45歲，如果再不吸納新鮮血液進(jìn)入企業(yè)，五年之后很多企業(yè)就會面臨更為嚴(yán)峻的“用人荒”問題。從這個(gè)角度來看，工商企業(yè)正在經(jīng)歷著新的一輪
-
;星級現(xiàn)代終端需要從“三大平臺、五類終端”全方位、多角度開展培訓(xùn)跟進(jìn)，加盟終端更強(qiáng)調(diào)加盟管理能力和終端賦能戰(zhàn)略思維的培訓(xùn)拉升。“職業(yè)化方向”就是“一懂四會”即懂經(jīng)營、會管理、會提升、會宣貫
-
等，而制造過程中的數(shù)據(jù)采集基本沒有涉及到。但是從智能工廠建設(shè)角度來看，假如想做到設(shè)備的預(yù)防性維修維護(hù)，那么就需要針對設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過程中的振動(dòng)幅度、溫度等更多指標(biāo)進(jìn)行更精
-
等，而制造過程中的數(shù)據(jù)采集基本沒有涉及到。但是從智能工廠建設(shè)角度來看，假如想做到設(shè)備的預(yù)防性維修維護(hù)，那么就需要針對設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過程中的振動(dòng)幅度、溫度等更多指標(biāo)進(jìn)行更精
-
也進(jìn)行了相關(guān)總結(jié)和提煉，著重從企業(yè)文化、購物體驗(yàn)、真誠服務(wù)、團(tuán)隊(duì)關(guān)懷等角度出發(fā)，得出的結(jié)論相對寬泛，但顯得有些花樣年華，對其他行業(yè)的可借鑒性不夠強(qiáng)
-
違法認(rèn)識不足的概念中對當(dāng)事人違法行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任具有赦免性。值得關(guān)注的是，一部分學(xué)者主張將預(yù)防性和責(zé)任性對比并無理論依據(jù)。基于行為人人權(quán)保障角度，對公眾的恫嚇普法震懾并不
-
“小白”，用“不易”概括了職場的生存處境，傾聽打工人的心聲，提供治愈價(jià)值。癢點(diǎn)人類很多情緒的根都來源于欲望。所以我們的角度可以從此出發(fā)，撩撥
-
運(yùn)力趨于緊張、倉儲壓力增大。站在供應(yīng)鏈角度，如何統(tǒng)籌供應(yīng)鏈上下游資源，發(fā)揮“1+1>2”的規(guī)模效應(yīng)？聚焦這一難題，浙江省
