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標(biāo)準(zhǔn)武裝員工，把員工個(gè)人的人生目標(biāo)、工作目標(biāo)、生活目標(biāo)融入企業(yè)的整體目標(biāo)之中，使員工牢牢植根于心中?！? 《勞動(dòng)合同法》的頒布，對(duì)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益提供
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人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
2011年1月11日，云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司“大成”文化宣貫正式啟動(dòng)。復(fù)烤公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理?xiàng)钍捞锾岢?#xff0c;要用文化
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，成為一個(gè)習(xí)慣，成為一個(gè)知心的“朋友”。筆者在想，那種先苦后甜的體驗(yàn)又何嘗不是一種值得細(xì)細(xì)品味的人生歷程呢。不錯(cuò)，這正是雪茄的精神文化之所在。套用當(dāng)下
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，就來(lái)這里吧，來(lái)這里尋找人生的理想，學(xué)會(huì)成長(zhǎng)的方法，找準(zhǔn)自我突破、自我提升的空間，提高你的學(xué)習(xí)能力、理論水平、實(shí)踐能力，
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文化，表達(dá)的是一種精英精神。在改革開(kāi)放以來(lái)的30余年，一批批中國(guó)嬌子不斷拼搏、銳意進(jìn)取。用思想和行動(dòng)創(chuàng)造著國(guó)家財(cái)富，實(shí)現(xiàn)著人生價(jià)值，取得了令世人矚目的成就
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;榮辱不驚的氣質(zhì)，于不經(jīng)意間流露低調(diào)奢華的質(zhì)感人生，特別是其采用牡丹花作為視覺(jué)識(shí)別鑒賞元素之一，在當(dāng)前煙草行業(yè)尚屬首創(chuàng)。“紅塔山（硬恭賀新禧
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、（五）2.（3）”）。6.申請(qǐng)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力、條件發(fā)生變化的，應(yīng)提交相關(guān)說(shuō)明材料；若未發(fā)生改變
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;”）。6.申請(qǐng)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力、條件發(fā)生變化的，應(yīng)提交相關(guān)說(shuō)明材料；若未發(fā)生改變的，應(yīng)提交未發(fā)生變化的承諾說(shuō)明。包括：工商登記信息
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，入行僅因?yàn)椤巴娲鬅熿F是人生信仰”；深圳華強(qiáng)北一位月入200萬(wàn)的批發(fā)商，在看到1500個(gè)電子煙品牌集體陣亡后，發(fā)出了“進(jìn)的人多死的更多”的唏噓
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，還有史蒂夫?麥奎因（Steve McQueen）在《巴比龍》（Papillon）中越獄后被遞上人生中第一支雪茄的場(chǎng)景。沒(méi)有了雪茄
