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；有的卻不然，讓企業(yè)東施效顰，追根求源可能有認(rèn)識(shí)、理解的原因，有設(shè)計(jì)、流程的原由，有操作、把控的因素。筆者認(rèn)為以下幾個(gè)問(wèn)題對(duì)搞好
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活動(dòng)真正成為推動(dòng)梧州煙草科學(xué)發(fā)展的精神動(dòng)力。通知強(qiáng)調(diào)，各級(jí)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把握精神實(shí)質(zhì)，理解科學(xué)內(nèi)涵，把思想和行動(dòng)真正統(tǒng)一到全會(huì)精神
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的主要渠道，也不知道溝通是管理相對(duì)人理解煙草執(zhí)法、服從煙草執(zhí)法的有效途徑；不注重行政執(zhí)罰后管理相對(duì)人的行為變化，不管管理相對(duì)人的什么樣的情況，罰完了
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發(fā)放宣傳資料幾十張。火車(chē)站廣場(chǎng)、售票廳、候車(chē)室２０余位市民及乘客在他的勸說(shuō)下熄掉了手中的香煙，在表示理解的同時(shí)還不忘說(shuō)一聲“謝謝”。不少市民還紛紛向張躍索取
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都不理解，不過(guò)呢，他們兩口子決定的事情，我們都是很支持的，更何況吸煙是對(duì)身體不健康的，現(xiàn)場(chǎng)的女士們，也都能在一個(gè)無(wú)煙
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的施行對(duì)煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法行為的影響，為了更好的理解行政強(qiáng)制，在此，本文首先簡(jiǎn)單介紹一下何為行政強(qiáng)制，該法所稱(chēng)行政強(qiáng)制包括行政強(qiáng)制措施和行政強(qiáng)制執(zhí)行
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;是謂能養(yǎng)。至于犬馬，皆能有養(yǎng)；不敬，何以別乎”，對(duì)自己的父母多一份理解和關(guān)懷。“父母在，不遠(yuǎn)游，游必有方
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煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿 上部煙葉烤后雜色煙較多，現(xiàn)階段主要原因理解為，在烘烤過(guò)程中對(duì)溫濕度的控制不好造成的。代表性烘烤建議有，一是建議在煙葉變黃中后期就開(kāi)始排濕
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我不在時(shí)你抽"敞"了，才挖空心思想了這招來(lái)提醒你，你一定要理解我哦，我回來(lái)跟你賠不是，好不好？”
我再次搖搖頭
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化、成本最優(yōu)化”原則開(kāi)展工作，并取得實(shí)效。成都分廠積極發(fā)動(dòng)干部員工參與活動(dòng)，通過(guò)持續(xù)開(kāi)展“控制煙支單重中心值符合性”等專(zhuān)題攻關(guān)活動(dòng)，提升員工理解力、執(zhí)行力
