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”的要求，健全普法責(zé)任機(jī)制，建立執(zhí)法人員業(yè)績考核制度，讓每個(gè)員工在工作中能夠得到有效引導(dǎo)。不斷提高煙草行業(yè)“三個(gè)依法”的水平和能力。營造煙草行業(yè)干部群眾尊重法律
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，從縱深兩方面深入構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)—村委會—農(nóng)戶和煙站—技術(shù)員—農(nóng)戶的兩個(gè)三級管理考核制度，落實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、煙站“雙責(zé)任”。煙葉等級質(zhì)量、煙葉成包和非煙物質(zhì)控制也取得了顯著進(jìn)步。二是
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系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上述責(zé)述廉，接受監(jiān)督評議。堅(jiān)持和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核制度，制定科學(xué)的考核評價(jià)指標(biāo)體系，定期進(jìn)行年度專項(xiàng)檢查考核，
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;做到有據(jù)可查，規(guī)范運(yùn)行，報(bào)賬嚴(yán)格把關(guān)。要嚴(yán)格按照守紀(jì)律、講規(guī)矩的要求管好隊(duì)伍，落實(shí)好技術(shù)隊(duì)伍的責(zé)任區(qū)域、工作日志和業(yè)績考核制度，確保規(guī)范管理
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活動，組織黨員干部職工觀看反腐倡廉警示教育專題片、接受革命傳統(tǒng)教育，通過正反兩面教育，促進(jìn)基層黨員干部職工做到“自覺、自省、自警”。二是建立崗位保廉檢查考核制度
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;通過建立和完善定期公示制度、案件初審考核制度、疑難案件跟蹤制度、大要案集體討論制度等，逐步實(shí)現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)督從被動監(jiān)督向主動監(jiān)督轉(zhuǎn)變、從糾錯(cuò)向預(yù)防轉(zhuǎn)變；二是增強(qiáng)服務(wù)意識。以殘疾
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，真正做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，建立健全協(xié)作機(jī)制，完善考核制度，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各負(fù)其責(zé)，通力合作
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由此我們得出了以下三個(gè)要因：抄錄分離方法不科學(xué)、協(xié)作抄錄機(jī)制不完善、考核制度不完善。
七、制定對策
表14對策表
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制表人：邱敏 2014年5月9日
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;制定符合實(shí)際的績效考核制度，加強(qiáng)對落實(shí)情況的跟蹤督察，采取定期與不定期的方式，嚴(yán)查“落而不實(shí)，弄虛作假”等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)
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生產(chǎn)組織流程，采取分段集中生產(chǎn)和分段保養(yǎng)，降低過程損耗。
3.完善車間獎(jiǎng)懲考核制度，制定《能源管理考核方案》、《修舊利廢考核方案》，確保各類
