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、決心和持久性，措施不力，因而使習(xí)慣性違章屢禁不止。習(xí)慣性違章的主要原因是人的因素。要杜絕習(xí)慣性違章，就必須堅(jiān)持“預(yù)防第一、以人為本”的思想，
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，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，真正實(shí)現(xiàn)陽光操作?！? 除此之外，煙草企業(yè)增強(qiáng)制度的約束力，要做到以下幾點(diǎn)：第一，煙草企業(yè)要大力加強(qiáng)制度建設(shè)
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1、物質(zhì)。物質(zhì)需要始終是人類的第一需要，是人們從事一切社會(huì)活動(dòng)的基本動(dòng)因。所以，物質(zhì)激勵(lì)仍是激勵(lì)的主要形式。就目前而言，能否提供優(yōu)厚的薪水
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，提出幾點(diǎn)建議，希望能改善這種現(xiàn)狀，讓煙農(nóng)重拾對(duì)煙草行業(yè)的信任。
第一、少許諾，多解釋。在調(diào)查的時(shí)候應(yīng)該牢記一點(diǎn)，少許諾，
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難得的商業(yè)機(jī)遇。
“我去凱瑪特參觀的時(shí)候，它當(dāng)時(shí)已經(jīng)是世界第一了，僅僅30年以后，凱瑪特倒了，最重要的原因是凱瑪特沒有迎接變革。所以零售企業(yè)
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順利開展的基礎(chǔ)，因此，在工作中始終把安全第一的思想放在工作首位，從個(gè)人做起，從身邊做起，嚴(yán)格按照各崗位操作規(guī)范進(jìn)行操作，
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排名第一，其中危機(jī)管理、煙草烘烤燃料供應(yīng)、負(fù)責(zé)任營銷、打擊走私四個(gè)項(xiàng)目得了滿分。
對(duì)于可持續(xù)發(fā)展，杜蘭特回答了以下五個(gè)問題。
問：您對(duì)煙草公司的可持續(xù)發(fā)展
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;必須加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升行業(yè)競爭軟實(shí)力。
第一、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)，不斷提高處理問題能力與水平。
“中央強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持‘德才兼?zhèn)?、以德為先’的用人?biāo)準(zhǔn)，
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升級(jí)換代需求，這更需要加大技術(shù)創(chuàng)新力度，不斷增強(qiáng)重點(diǎn)品牌適應(yīng)市場能力。
第一、重視低焦低害產(chǎn)品開發(fā)，不斷滿足市場新的消費(fèi)需求。
“低焦低害是新的消費(fèi)
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行業(yè)實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展的必定選擇。
第一、大力支持支持老少邊窮地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
“堅(jiān)持從國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局和戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)支持
