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。干部人事工作要以高素質(zhì)專業(yè)化為目標(biāo)，以建機(jī)制求實(shí)效為基礎(chǔ)，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為牽引，以提升工作質(zhì)量為根本，著力打造政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的模范
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要求2016年全市系統(tǒng)政工人事工作要深入推進(jìn)五項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是堅(jiān)持思想教育從嚴(yán)，繼續(xù)推進(jìn)黨組織建設(shè)和思想文化建設(shè)的不斷深化。二是堅(jiān)持干部管理從嚴(yán)，推進(jìn)干部選拔任用機(jī)制的健全
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的民主權(quán)利。考評(píng)工作小組人員要嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律，保守工作秘密，恪守職業(yè)道德，不折不扣完成好考評(píng)工作任務(wù)。
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干部人事各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷改進(jìn)干部人事工作；要統(tǒng)籌安排，扎實(shí)做好本單位《條例》培訓(xùn)，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、人事干部精通、干部職工了解；
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煙草在線貴州消息 9月25日，貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司舉辦《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》培訓(xùn)。公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，各直屬單位黨、政及分管干部人事工作的主要負(fù)責(zé)人
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國(guó)家局黨組成員、副局長(zhǎng)李克明同志圍繞“三項(xiàng)建設(shè)”對(duì)2013年行業(yè)政工人事工作提出的三點(diǎn)意見(jiàn)。
結(jié)合企業(yè)支部建設(shè)實(shí)際，會(huì)議提出三點(diǎn)要求：
一是要與時(shí)俱進(jìn)，
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，人才隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí)。在部分部門(mén)實(shí)行人事代理制度，增加人事工作的彈性與活力。全職客座的用人模式逐漸成熟，在試點(diǎn)部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)良好。引進(jìn)1位高水平外籍專家全職來(lái)院工作
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，進(jìn)一步探究如何圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新本部門(mén)人事工作。 培訓(xùn)班明確了下階段公司創(chuàng)新人力資源管理工作的主要目標(biāo)：一是要構(gòu)建企業(yè)人才培養(yǎng)體系，激發(fā)員工“職業(yè)自覺(jué)”的工作
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煙草在線臨武消息 為加強(qiáng)組織人事工作的廉政建設(shè)，確保干部隊(duì)伍純潔。湖南臨武縣煙草專賣(mài)局（分公司）以今年6月份順利完成全員競(jìng)聘上崗工作為契機(jī)
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；二是深入推進(jìn)基層組織建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展；三是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的品牌鑄造；四是深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作；五是深入推進(jìn)干部人事工作深度改革；六是
