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煙草在線專(zhuān)稿 安全檢查是企業(yè)實(shí)行安全管理、掌握原始資料的基礎(chǔ)工作，通過(guò)安全檢查的方式，可以對(duì)企業(yè)的安全狀況進(jìn)行了解分析，制定出相應(yīng)的管理應(yīng)對(duì)措施
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煙草在線專(zhuān)稿 “現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)從根本上是人才的競(jìng)爭(zhēng)，煙草行業(yè)發(fā)展的瓶頸是人才，潛力和動(dòng)力也是人才；要增強(qiáng)煙草企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，就是要
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煙草在線專(zhuān)稿 煙草企業(yè)文化已經(jīng)深入人心。但在基層企業(yè)，我們還是能發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化停留在墻頭上、版面上、口頭上、文件上的居多，有的雖然也“落地”了，但沒(méi)有
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煙草在線專(zhuān)稿 每個(gè)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，都會(huì)有自己的戰(zhàn)略目標(biāo)，但實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)是有一定的困難的。企業(yè)文化的任務(wù)及作用，就是以?xún)?yōu)秀企業(yè)文化塑造優(yōu)秀企業(yè)品格
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煙草在線專(zhuān)稿 【摘要】企業(yè)文化建設(shè)，是企業(yè)在在潛移默化中，采取造勢(shì)、生根、樹(shù)型、塑魂的文化措施，通過(guò)潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲措施達(dá)到育人的目的。而精益文化建設(shè)是最大
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煙草在線專(zhuān)稿 煙草企業(yè)作為專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)的國(guó)有壟斷企業(yè)，企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)受到《煙草專(zhuān)賣(mài)法》的嚴(yán)格制約，企業(yè)經(jīng)營(yíng)受到《反壟斷法》的控制，企業(yè)的宣傳受到《廣告法
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煙草在線專(zhuān)稿 隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，當(dāng)前我國(guó)既處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，又處于社會(huì)矛盾凸顯期，企業(yè)危機(jī)呈現(xiàn)出危機(jī)燃點(diǎn)降低、危機(jī)誘因多元、危機(jī)傳播提速、危機(jī)
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煙草在線專(zhuān)稿 引：企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中形成的基本價(jià)值觀，企業(yè)文化落地的目的是要讓員工能夠認(rèn)識(shí)、理解企業(yè)文化，讓之深入每一個(gè)員工內(nèi)心，
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煙草在線專(zhuān)稿 現(xiàn)在距離年底還有不到2個(gè)月的時(shí)間了。這段時(shí)間正是總結(jié)當(dāng)年工作，謀劃新一年工作的關(guān)鍵時(shí)期。目前，各單位都在搶前抓早，積極籌劃明年的企業(yè)
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為持續(xù)深化精實(shí)管理理念，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，浙江省余姚市煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司）近期以打造“三化三型”所部隊(duì)為抓手，打通企業(yè)提質(zhì)
