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煙草在線專稿
1.過度自信效應(yīng)
心理學(xué)家塔勒布曾經(jīng)做過一個實驗，他在一家公司詢問了近百名員工：自己的工作能力處于什么水平？結(jié)果超過73
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為進一步提升班組核心業(yè)務(wù)工作能力，提高班組產(chǎn)質(zhì)耗水平，激發(fā)班組創(chuàng)新活力，12月13日，上海煙草集團有限責(zé)任公司天津卷煙廠組織開展“聚力爭
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煙草在線南通消息 為進一步提高員工隊伍素質(zhì)和服務(wù)工作能力，落實營銷隊伍建設(shè)工程，推動卷煙營銷高質(zhì)量發(fā)展，近日，江蘇
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和風(fēng)制圖煙草行業(yè)近年來積極倡導(dǎo)并牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向。其中，基層聯(lián)系點調(diào)研工作作為提高干部認識能力、判斷能力和工作能力的重要方法，和解決基層困難問題、杜絕機關(guān)
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局（營銷部）客戶經(jīng)理舒安保，熟悉他的人無不交口稱贊。憑著出色的工作業(yè)績和過硬的工作能力，他多次被評為“十佳營銷員”、先進個人、優(yōu)秀客戶經(jīng)理
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工作要求，不斷提升各項工作能力，使企業(yè)出現(xiàn)新的活力。
一、加強員工教育培訓(xùn)，點亮員工聰明才智。
當(dāng)今時代是知識化時代，要以提升員工
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，同時也是非常關(guān)鍵的崗位。不僅需要有強烈的責(zé)任心、特別強的工作能力以及靈活多變的智慧，還需要有較好的語言修養(yǎng)。客戶經(jīng)理只有具有良好的語言修養(yǎng)，才能在營銷工作中以
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精益求精的工作態(tài)度、嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)、精湛過硬的工作能力，勇挑重擔(dān)、攻堅克難，在工作中充分發(fā)揮青年人的主動性、積極性，在平凡崗位上奮斗奉獻，在
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為扎實開展好“民法典宣傳月”活動，增強廣大干部職工運用法治思維和法治方式的工作能力，近日，江西省新余市煙草專賣局邀請江西姚建律師事務(wù)所律師開展《民法典》專題
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為進一步提高工會干部財務(wù)風(fēng)險防控的工作能力，增強工會財務(wù)管理水平，明確新舊工會會計制轉(zhuǎn)軌的工作要求，確保工會經(jīng)費合理合規(guī)使用，近日
