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，這里三季有花，四季常青，植被覆蓋率已達(dá)35%以上。
生態(tài)環(huán)境的改變，為職工們創(chuàng)造了一個安全、舒適、整潔、文明的工作環(huán)境，展現(xiàn)出人與環(huán)境
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房屋，同樣需要這些功能性花卉的照顧，比如波士頓蕨每小時能吸收大約20微克甲醛，因此被認(rèn)為是最有效的生物“凈化器”。
常青藤、月季、薔薇、蘆薈和萬年青,可有效清除室內(nèi)
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大松樹冬夏常青”……。 由麒麟?yún)^(qū)委組織的慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年“紅歌嘹亮”為主題的文藝晚會在這里舉行。麒麟煙草分公司組織公司60余名職工，利用業(yè)余時間，經(jīng)過8天的緊張排練
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;也不是基業(yè)常青之道，“三十年河?xùn)|，三十年河西”，企業(yè)優(yōu)勢終有盛衰之變，建立共贏模式，供應(yīng)商與零售商建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，
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;告訴客戶經(jīng)理到底怎么去做。
“135”工作法——被客戶經(jīng)理呵護(hù)的常青樹
“135”工作的誕生為客戶經(jīng)理如何開展工作、開展什么工作提供了標(biāo)準(zhǔn)的流程和內(nèi)容，接下來就是客戶經(jīng)理的執(zhí)行
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股東回報IMB將維持資本分配框架，優(yōu)先支持傳統(tǒng)煙草和NGP業(yè)務(wù)的有機(jī)增長，保持強(qiáng)勁高效的資產(chǎn)負(fù)債表以支持投資級信用評級。計劃通過持續(xù)的“常青”股票回購計劃向股東返還資本
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，它堅持的主張是“自己淘汰自己”。英特爾公司讓人們真切地感受到創(chuàng)新才能使企業(yè)獲得永久的活力，同時也說明了決策是一種創(chuàng)造性行為。正如美國著名管理學(xué)家、《基業(yè)常青》的作者吉姆?柯林斯
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。特別是要認(rèn)識到產(chǎn)品常新是企業(yè)常青的有力保證，在產(chǎn)品升級換代方面做文章，推陳出新，與時俱進(jìn)，贏得消費(fèi)者的青睞和厚愛，把中式卷煙
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接下來的一個月，哈爾濱煙葉公司經(jīng)理武常青組織技術(shù)人員“閉門造車”。2012年，富錦三江基地單元承接了國家局全程機(jī)械化試點(diǎn)任務(wù)。武常青和技術(shù)人員先后到國內(nèi)和黑龍江的不少地方
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;哈爾濱煙葉公司經(jīng)理武常青告訴記者，和平牧場的土地積溫高，土質(zhì)為堿性沙壤土，缺少種植水稻、玉米等糧食作物的條件，但煙葉種植優(yōu)勢得天獨(dú)厚。2011年
