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們挑起來。”在下一個烤季來臨之前，薛應(yīng)文決心站好“最后一班崗”，將手中的“接力棒”穩(wěn)穩(wěn)地交到年輕人手中，為40年的一線堅守畫上圓滿的句號。
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人員，有三位是不超過35歲的青年員工。他們正捧過接力棒，向著業(yè)務(wù)精、技能強(qiáng)、成績好的方向全面發(fā)展。競賽不是終點(diǎn)。在頒獎暨復(fù)盤總結(jié)會上，部門鼓勵大家再接再厲，
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外出打工潮影響,這個山區(qū)村子里大部分青壯年都進(jìn)城務(wù)工,像段維這樣繼承祖祖輩輩的衣缽成為“種田人”,留村發(fā)展玉米、烤煙、藥材三七等種植農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“接力棒”的很少。如何從土里刨出富裕?是段維這個“當(dāng)家人
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，他家今年煙地里套種的玉米長勢蔥郁。父輩三十年來堅持種煙，到如今自己接下接力棒，在老煙農(nóng)的堅守和新一代煙農(nóng)的傳承下，李繼能一家蓋起了小洋
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，間接性增加村民在家務(wù)工收入。從辦公室放下“筆桿子”到田地間扛起“鋤把子”，李銀勇于接過父輩手中的“接力棒”，加入“新農(nóng)人”的跑道，把一片片
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，煙農(nóng)個個笑逐顏開。盧氏縣煙葉種植始于1982年。在逾40年種煙歷程中，一任干給一任看，一級帶著一級干，接力棒上傳經(jīng)驗(yàn)，硬是把廣袤大地開辟
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村工作隊(duì)持續(xù)多年的接續(xù)幫扶，這樣的“新”和變化，每年都在板坡村發(fā)生著。從脫貧攻堅到鄉(xiāng)村振興，“接力棒”交到了云南中煙紅云紅河集團(tuán)派駐田壩鄉(xiāng)板坡村第一書記
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和建議，因此這是一個多維度、體系化的評價系統(tǒng)。重視消費(fèi)者意見當(dāng)今的消費(fèi)者不再單一提供購買力的群體，在產(chǎn)品的使用體驗(yàn)和改進(jìn)建議上他們擁有更多的發(fā)言權(quán)。同時消費(fèi)群體主力的接力棒
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、補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，提升自己的業(yè)務(wù)能力水平，穩(wěn)當(dāng)拿住“接力棒”，盡快成長、獨(dú)當(dāng)一面，從“新兵”變?yōu)椤靶屑依锸帧薄Ｏ乱徊?#xff0c;德安煙草將持續(xù)在
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的接力棒攥攥緊！”青年團(tuán)員賈弘博在看完節(jié)目后說道。 今年以來，該廠積極為青年職工搭建展示平臺，鼓勵他們發(fā)揮所長，排演黨建主題的歌舞、情景劇、相聲
