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推進質(zhì)量管理活動，企業(yè)管理處組織人員編寫了培訓教材，教材內(nèi)容涵蓋QC小組活動的基礎知識、活動成果總結(jié)等方面，并選取近年來的優(yōu)秀QC小組活動成果作為案例。本次培訓
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）專門聘請“千暢文化?百陀煙草研究院”的培訓師授課。授課老師通過運用專門制作的PPT課件，緊緊圍繞2011年新版營銷教材（中、高級）開展授課
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的專賣員崗位技能鑒定培訓教材進行串講，并結(jié)合習題練習進行講解，系統(tǒng)講解了中、高級煙草專賣管理員崗位技能鑒定知識，復習過程中應當把握的重點內(nèi)容，備考
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和發(fā)放的教材，認真做好對培訓的內(nèi)容消化吸收。
三是要在培訓和自學的基礎上，結(jié)合歷年來考試的試題和教材中相關(guān)內(nèi)容，進行現(xiàn)場模擬測試，以此不斷
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就會急不可待要求我包好那些新書。
吃過晚飯后，我就拿出包書皮用材料和剪刀，女兒捧來厚厚的一摞書。從小學一年級開始，就培養(yǎng)孩子愛護書籍。現(xiàn)在的教材與我
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進行了細分，并結(jié)合崗位技能鑒定特點和教材內(nèi)容詳列了要素細目表，要素細目表對教材的內(nèi)容進行了分解，對考點的內(nèi)容進行了明確，也為參加崗位技能鑒定學員
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參考人員集中學習，以知識點、鑒定要素為重點，幫助參考人員掌握教材內(nèi)容，熟悉鑒定要點，夯實理論知識基礎；安排高級技能人員結(jié)對幫扶
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的工作平臺。
三是創(chuàng)新載體，打造多媒體培訓教材。由于現(xiàn)有培訓模式較為單一，缺乏形象、可視化的標準教材，專賣人員對工作法的理解存在偏差，在一定
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了“未在當?shù)責煵菖l(fā)企業(yè)進貨”和“無證運輸煙草專賣品”的具體查辦細節(jié)過程，并整理編制了《真假煙鑒別基礎教材》《許可證卷宗制作基礎教材》《案件卷宗知識基礎教材》三本書，多形式
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反面教材設置了警示教育。
二是案件分析做對比。安排中層以上干部每人選擇一個典型事例來進行分析，可以是正面的，也可以是反面的。要求要深入分析當事人的思維路線和客觀環(huán)境
