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，不斷推動(dòng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。五要進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍執(zhí)紀(jì)監(jiān)督水平，加強(qiáng)作風(fēng)能力建設(shè)，打造“紀(jì)檢骨干隊(duì)伍”，加強(qiáng)日常教育、管理、監(jiān)督，
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，寧洱煙草要做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作，必須結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，立足教育，創(chuàng)新機(jī)制，做好以下三方面工作：一是抓好日常教育
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》、《條例》單行本等形式，進(jìn)行廣泛深入宣傳；各黨支部、四縣局（分公司）要把《準(zhǔn)則》和《條例》學(xué)習(xí)教育作為黨員干部日常教育的重要內(nèi)容，
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嫌疑人時(shí)，要科學(xué)安排工作，時(shí)刻繃緊“執(zhí)法安全”這根弦，以避免發(fā)生執(zhí)法安全問(wèn)題。
四是強(qiáng)化專(zhuān)賣(mài)管理人員日常教育培訓(xùn)。維護(hù)烤煙收購(gòu)秩序各單位要通過(guò)開(kāi)展案例剖析、執(zhí)法考試
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的先鋒模范作用。班子成員及時(shí)深入一線(xiàn)進(jìn)行市場(chǎng)走訪(fǎng)調(diào)研活動(dòng)，及時(shí)與干部職工座談交流，貼近客戶(hù)，貼近職工。
三是切實(shí)將教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。在狠抓員工日常教育
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文化建設(shè)的警示、教育功能， 不斷增強(qiáng)干部職工廉潔從業(yè)意識(shí)；堅(jiān)持日常教育和集中教育、正面教育和警示教育相結(jié)合，增強(qiáng)教育的感染力和滲透力，進(jìn)一步筑牢
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，相關(guān)部門(mén)精心組織實(shí)施，豐富教育載體，扎實(shí)有序推進(jìn)，在融入日常教育和融入中心工作方面呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。
就下一步工作，會(huì)議要求，
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;注重對(duì)班子成員及其他黨員干部的日常教育管理，結(jié)合日常工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了談心談話(huà)、約談警示、責(zé)令整改并問(wèn)責(zé)處理，促使工作紀(jì)律和工作作風(fēng)得了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
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一是抓好思想教育工作。結(jié)合實(shí)際情況主要通過(guò)強(qiáng)化系列文件學(xué)習(xí)，開(kāi)展“中心組”理論學(xué)習(xí)，日常教育培訓(xùn)、與員工開(kāi)展交心談心活動(dòng)等多種形式，提升員工的思想認(rèn)識(shí)
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推進(jìn)專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管教育培訓(xùn)工作。
一是搭建日常教育培訓(xùn)平臺(tái)。堅(jiān)持教育、預(yù)防、改進(jìn)的方法，有計(jì)劃的在各部門(mén)及其崗位員工中，宣貫專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管知識(shí)、有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為的紀(jì)律要求、“堅(jiān)決禁止
