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，開展新員工入職教育，從企業(yè)文化、公司制度、安全三級教育、崗位職責(zé)、辦公系統(tǒng)使用等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并要求新員工關(guān)注行業(yè)信息動態(tài)，把握行業(yè)發(fā)展脈搏，
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，做到穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求新、穩(wěn)中求強(qiáng)，從提高畝均收益入手，尋求新的增長方式，努力實現(xiàn)沾益煙葉持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
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）三舉措提高新員工隊伍建設(shè)。
一是學(xué)。要求新員工利用工作之余認(rèn)真閱讀兩網(wǎng)一報一刊等行業(yè)報刊雜志，全面行業(yè)信息動態(tài)、把握行業(yè)發(fā)展脈搏，感知企業(yè)文化氛圍，
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的工作報告。縣局局長宋軍代表縣局黨組作了題為《立足新起點 明確新思路 務(wù)求新突破》的工作報告。
會議要求：縣局各所屬部門（單位）要認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論李局長
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，堅持“變中求新、好中求新、快中求新”的經(jīng)營戰(zhàn)略思想。下一步，河南中煙要加強(qiáng)對“有關(guān)工業(yè)公司經(jīng)濟(jì)運行分析”、“如何進(jìn)一步推進(jìn)工業(yè)公司預(yù)算管理”和“如何進(jìn)一步提高董事會的工作
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，對新疆卷煙廠在卷煙產(chǎn)品包裝改版工作中，能夠有序高效、杜絕浪費表示肯定。集團(tuán)物資采購中心、工藝質(zhì)量部負(fù)責(zé)人就新煙物資采購和工藝質(zhì)量方面的情況進(jìn)行了通報，要求新煙關(guān)注
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;用新思路謀求新發(fā)展、用新機(jī)制尋求新動力、用新方法解決新問題。
四是強(qiáng)化服務(wù)導(dǎo)向。要求基層“三員”增強(qiáng)“一盤棋”的大局意識，始終以滿足客戶需求為核心，把服務(wù)策略與客戶
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參與培訓(xùn)，并要求全體參培人員要端正態(tài)度、認(rèn)真學(xué)習(xí)，要把質(zhì)量管理（QC）小組活動當(dāng)成各部門、各崗位適應(yīng)新要求、謀求新突破的重要工具，
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，引導(dǎo)干部職工聚焦加快旬煙發(fā)展步伐，推動各項工作穩(wěn)中求變、穩(wěn)中求新、穩(wěn)中求進(jìn)，實現(xiàn)追趕超越，奮力為陜西中煙高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。
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、重點工作，深入基層一線，深度挖掘信息題材，及時聚焦工作難點、亮點和特色，求實、求新、求快，在信息宣傳工作中出新品、精品，
