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領(lǐng)導(dǎo)送個文件，順便替他家里辦點私事，這樣的情況，如果有幾個新人，說不定大家還爭著搶著去干呢。很早以前，同學(xué)被分配到一個業(yè)務(wù)部門
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忙碌。但實際效率如何？工作期間是否偷懶耍滑、辦私事、出私差？這些上級人員均無法掌握，因而工作質(zhì)量單純由員工個人的責(zé)任心和態(tài)度決定，個別自覺性差
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、聊天、上班時間干私事等不良行為，解決少數(shù)員工收心較慢、工作不夠主動、精神狀態(tài)萎糜、工作效率低等問題。（供稿人：李園）
河南省盧氏縣
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就不會出這么大的事，一定要我也承擔(dān)一些損失。這真是天大冤枉，說實話此事與我有啥關(guān)系呢？我極力和他理論，難道我們零售戶沒有處理自己一點私事的時間嗎
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，喜歡到處散布謠言。如果你和他們合作，他們很可能為了圖口頭上的痛快，把你的私事或者商業(yè)秘密泄露出去，不管他們是否出于壞意，但是結(jié)果
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，難免出現(xiàn)代簽、遲簽想象，這樣的考勤制度有何意義？還有領(lǐng)導(dǎo)自身的考勤也形同虛設(shè)，由職工反映領(lǐng)導(dǎo)因私事請假，考勤公示欄上卻顯示出
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一個月的時間，在這期間他曾因為內(nèi)務(wù)不整潔被罰款20元。而在陳同學(xué)看來，為了趕時間而忘記疊被子、整理內(nèi)務(wù)是很平常的事，并且，這也屬于個人私事
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，相反，一個無視黨紀國法的人是不會受到群眾的信任和支持的。一些家屬認為，家風(fēng)問題只是個人小事，是單純的家庭私事，與領(lǐng)導(dǎo)的工作能力、形象
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此事與我有啥關(guān)系呢？我極力和他理論，難道我們零售戶沒有處理自己一點私事的時間嗎？后來這孩子到處散布我的壞話，說什么做生意奸詐了，什么
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，也不能對自己進行正確的評價，更不會進行自我完善，職工不會合理的安排自己的工作時間，甚至于公事和私事分不清楚；再有就是在工作時間
