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“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞“培育品牌，提升服務(wù)，嚴(yán)格管理，人才強(qiáng)企”和“擺問題、找根源，精神懈怠在哪里？促發(fā)展、拓思路
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保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，努力做到“三個(gè)始終”，牢固樹立“五種意識(shí)”，著力解決精神懈怠和能力不足危險(xiǎn)。
2、打牢隊(duì)伍基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)
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;精神狀態(tài)不夠好，工作熱情夠高，工作作風(fēng)不夠強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)不夠濃，工作業(yè)績(jī)不夠高等滿足現(xiàn)狀、精神懈怠、固步自封等問題。
如何解決好這些問題
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意識(shí)。深入推進(jìn)辦事公開、民主管理、陽光操作，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。五是要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)。始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)，努力解決精神懈怠等問題
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激情的精神狀態(tài)，努力解決精神懈怠危險(xiǎn)；要充滿智慧、奮力創(chuàng)新，努力解決能力不足危險(xiǎn)。
煙草企業(yè)要解放思想，更新觀念，更加重視科技
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。胡錦濤總書記在“七一”重要講話中提出“精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前”。這就要求煙草
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明確創(chuàng)新與推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要關(guān)系，始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)，努力解決精神懈怠的危險(xiǎn)，充滿智慧、奮力創(chuàng)新，努力解決能力不足的危險(xiǎn)
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頭腦，始終保持黨的純潔，努力經(jīng)受住執(zhí)政、改革開放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、外部環(huán)境“四個(gè)考驗(yàn)”，警惕和防止精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四種危險(xiǎn)”，
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，也不會(huì)一帆風(fēng)順，尤其經(jīng)歷較長(zhǎng)一段時(shí)間的持續(xù)增長(zhǎng)之后，很難再保持足夠的注意力和饑餓感。一方面，容易陷入到不自覺的精神懈怠、路徑依賴當(dāng)中，習(xí)慣
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會(huì)有疲憊感。另外，也的零售戶在遇到銷售業(yè)績(jī)不理想時(shí)，就會(huì)精神懈怠，情緒低落。這種情況下，情商高的零售戶就會(huì)及時(shí)化解自己的不良情緒，以
