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;做到深刻領會、融會貫通，切實把三本書規定的企業精神、文化理念落實到生產經營、服務管理等方方面面的工作中。二要運用好。要在堅持勤儉節約、避免奢侈浪費的前提下，積極應用感恩

了職工文化生活，更好的滿足了廣大職工的精神文化需求，同時充分展示了該分工會職工的風采，為質量攻堅年后續活動的開展也打下了堅實的基礎。

文化建設為引領，突出大成文化宣貫創新、注重大成文化實踐結合、強化服務品牌打造服務，提升精神文化、品牌文化、制度文化、行為文化建設水平，深入推進大成

被動。學習型組織、企業文化建設和黨建工作是一項長期工作，全市系統要扎實推進、全面落實，深入加強與零售客戶的精神文化聯系，形成六安煙草自身培訓體制，

。三是加強老年文化建設。在優化文化資源配置、提高文化資源使用效率上做文章，探索建立“文化養老體系”，滿足老年人日益增長的精神文化需求，開創老年工作新局面

文化氛圍，將企業精神文化體系的內涵具體轉化成員工行為文化、工廠制度文化和品牌物質文化，落實在崗位、在流程、在細節上，使企業文化理念融入企業管理之中，發揮文化治廠

　　煙草在線布拖消息　　今年以來，四川布拖縣局（分公司）以州局（公司）“嚴格規范”主題為指引，以“十八大”精神文化

和外延，圍繞專賣、營銷各項工作，講求實效，在方法上尋求創新，在內容上尋求充實，把滿足員工精神文化需求作為出發點和歸屬點。　　四是

，公司的發展實踐也充分證明了企業文化建設的必要性和重要性，浙江卷煙工業從建國以來的一路發展過程中，始終有股非常好的、內在的、長期穩定的精神文化力量，

了全省系統企業文化建設歷程，強調要努力提高文化自覺，深刻理解行業共同價值觀、行業愿景、行業使命、行業精神等文化體系的內涵，促進干部職工形成自覺人格

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