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、加強培訓前期的動員管理、加強對縣局員工培訓效果的考核管理，確保2020年度培訓計劃實施到位。　　 ?

調度農機，統一作業標準，統一服務收費，迅速掀起深翻工作高潮。　　四是狠抓考核管理。縣局成立專項督查考核小組，制定深翻考核方案，推行

重要措施，俗話說：“無規矩不成方圓”。以推行績效考核管理為手段對網格人員進行月度排名及講評，促進準軍事化工作的落實和監督。　　最終通過網格軍事化管理為創建

；通過加強教育、培訓、考核、管理和監督，提高員工綜合素質；不斷增強員工安全意識，切實落實崗位安全責任，確保各項工作安全規范運作。

紀律強化掛于心。進一步加強紀律管理，嚴格遵守內部管理工作考核管理規定，講組織，講紀律，以嚴肅嚴格嚴謹的態度，推進落實各項工作

、加強考核。制訂并下發了《宜春市2017年烤煙濕潤育苗技術規范》，嚴格落實技術要求；同時制訂考核管理方案，明確合作社與育苗戶的職責，考核責任落實到人

和準確度進行抽查，納入專賣考核管理。

、二級考核管理。

生產技術措施落實及考核管理等工作，確保項目試點工作取得實效，為穩步推進“2260”優質煙葉工程打牢基礎。

的問題開出了首批問題清單。　　2016年，竹溪縣煙葉分公司大力開展管理創新，首次采取“問題清單管理”模式管理煙葉育苗工作，并將其與精益現場管理、考核管理

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