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傳承。對技術(shù)人員“傳道、授業(yè)、解惑”能力進行評價，從“會講”維度強化技術(shù)人員知識分享和培養(yǎng)后備人才的意識和能力，實現(xiàn)技術(shù)薪火相承。
從“綜合評議”維度，
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，是歷代祖先留給我們的寶貴精神財富，也是民族文化歷經(jīng)風雨生生不熄的薪火相傳。本次長城雪茄“秘制“132”制茄技藝”獲非遺授牌，既是中國雪茄文化價值的直接體現(xiàn)，
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的形式回顧了五四精神薪火相傳的激情歲月和共青團產(chǎn)生、發(fā)展、斗爭、壯大的97年歷史，并對新時代上煙青年提出殷切希望。來自集團各工商單位的團青代表共唱團歌，展示了青年員工立足崗位
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核心價值觀的一縷靚色，他是眼前的‘先鋒’”，青年員工紛紛表示要像他們那樣甘愿付出，熱心奉獻，繼往開來，薪火相傳。18位來自不同崗位
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，搶救遇險貨物400多萬噸，挽回直接經(jīng)濟損失上億元，鑄就了鐵錨一般的“馬浪崗精神”。他們包容天下、守護船民的無私情懷；薪火相傳、接續(xù)奮斗的優(yōu)良作風
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堅實的法治基礎，營造良好的法治環(huán)境。全廠干部職工要從觀看晚會中得到啟發(fā)和教育，進一步增強法制意識，并將法治精神薪火相傳，將法治理念帶回家
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建設上、在卷煙增量增效上、在“三個全心全意”服務上，有所作為；要薪火相傳，奮發(fā)圖強，努力推進各項工作上水平，全面開創(chuàng)馬龍煙草發(fā)展
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，開展“薪火傳遞”征文比賽。征文比賽設一等獎1——2名，二等獎2——3名，三等獎3——6名，優(yōu)秀獎若干名。獲獎作品頒發(fā)獎金、獎狀和榮譽證書。
征文的主題
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QC小組成果發(fā)布會，會煙薪火QC小組、致遠QC小組在發(fā)布會前期積極備戰(zhàn)，精心準備，一遍一遍修改成果材料、梳理課題邏輯、試講發(fā)布……不知不覺中，大家
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的信息彈了出來，隨后，其他青年黨員踴躍報名，在抗疫路上書寫屬于自己的青春之歌。志愿者為孩子們送上兒童節(jié)禮物。南京煙草供圖奏響“薪火相傳 童心向黨”的交響曲“我們
