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行為習(xí)慣，持之以恒做好安全工作，才能避免事故和傷害的發(fā)生。
南纖公司200多名管理人員及青年骨干參加了此次講壇。
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能力開了好頭。
一是圍繞中心，開展各類培訓(xùn)組織和實施工作。把提高內(nèi)訓(xùn)師、青年骨干業(yè)務(wù)能力水平作為重點，爭取各種“走出去”的學(xué)習(xí)機(jī)會，保障了專業(yè)人員的技能
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在生產(chǎn)工作中的生力軍作用，為車間生產(chǎn)服務(wù)、保障煙絲質(zhì)量做出的積極貢獻(xiàn)，并圍繞“投身到車間推進(jìn)精益制造”、“培養(yǎng)青年骨干”這兩項工作重點對新一年團(tuán)支部工作提出了新的安排和計劃
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踐行南纖文化。他強(qiáng)調(diào)，青年員工要主動提升忠誠、敬業(yè)、責(zé)任、合作、感恩等十大必備素質(zhì)，把自己打造成醋纖行業(yè)的合格人才。
南纖公司首期青年骨干班學(xué)員、新進(jìn)員工代表近110人參
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、青年骨干員工召開“金圣”擴(kuò)銷工作調(diào)度會。
會上，縣局主要負(fù)責(zé)人傳達(dá)了市局相關(guān)工作要求，并強(qiáng)調(diào)“金圣”卷煙擴(kuò)銷任務(wù)已定、目標(biāo)已明，關(guān)鍵是要抓好貫徹落實
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煙草在線據(jù)《上海煙業(yè)報》報道 青年人在職業(yè)生涯中遇到困惑時應(yīng)該怎么辦？近日，為貫徹落實施超局長在“五四”行業(yè)青年骨干聯(lián)誼會上提出的關(guān)于“夢想、創(chuàng)新加實干”的講話精神
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煙草在線據(jù)上海煙草集團(tuán)網(wǎng)站報道 5月4日，局團(tuán)委組織“慶五四、話企業(yè)”青年骨干聯(lián)誼座談會。上海市局、上煙集團(tuán)公司黨組書記、局長、董事長、總經(jīng)理施超在會上真情寄語廣大團(tuán)青
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午，川渝中煙涪陵分廠團(tuán)總支召開青年座談會涪陵分廠團(tuán)總支召開了以“激情飛揚，共創(chuàng)美好未來”為主題的青年座談會。分廠青年骨干和新進(jìn)大學(xué)生代表共22人參加了座談會。
會議及時傳達(dá)了川渝中
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“黨建+青年骨干”模式，通過專題策劃推進(jìn)青年人才培育行動，尤其在科技項目、隊伍建設(shè)、黨組織建設(shè)、雙技人才鍛造等方面做好規(guī)劃，發(fā)現(xiàn)、選樹和凝聚一批政治素質(zhì)
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；帶出了近10名包裝操作工，其中2人入選企業(yè)青年骨干人才，8余名青年員工走上生產(chǎn)、維修、管理等關(guān)鍵崗位……葉京毅以匠人之心在自己熟悉的領(lǐng)域上磨出成果、解決難題
