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名選手參加了4種競(jìng)賽機(jī)型的比拼角逐，共產(chǎn)生20名獲獎(jiǎng)選手，其中一等獎(jiǎng)4名、二等獎(jiǎng)7名、三等獎(jiǎng)9名。技能人才特別是高技能人才是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要組成部分，是
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之路，努力培養(yǎng)更多高技能人才和企業(yè)工匠，營(yíng)造“尊重、認(rèn)同、公平”的人才成長(zhǎng)環(huán)境。近年來，江蘇中煙聚焦建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型技能人才隊(duì)伍，規(guī)范
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人才培養(yǎng)方式,不斷提升職工的專業(yè)技術(shù)技能水平。經(jīng)過提前謀劃、整體推進(jìn)、重點(diǎn)培養(yǎng),大理卷煙廠技術(shù)技能人才數(shù)量持續(xù)提升,截至2023年年底,共有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員259人,高技能人才599人;在各級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽
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，在勞模、工匠推薦中真正把勤勞奮進(jìn)、無私奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的人員推選出來；廠工會(huì)要建立健全各級(jí)勞模、工匠和高技能人才信息庫(kù)，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，做好精準(zhǔn)化服務(wù)
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原因和排除方法，減少故障維修時(shí)間，降低設(shè)備故障停機(jī)率。“兩單兩表”執(zhí)行過程中，該廠還建立了績(jī)效管理辦法與高技能人才動(dòng)態(tài)績(jī)效考評(píng)機(jī)制，充分發(fā)揮
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、反省不足、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，在總結(jié)中提升、在反思中進(jìn)步，更好地發(fā)揮高技能人才作用，為設(shè)備運(yùn)行和人才育成貢獻(xiàn)更大的技師力量。會(huì)議要求，技師同志們要在“做
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，為行業(yè)選拔技術(shù)能手、培養(yǎng)高技能人才提供了有效的支撐與服務(wù)。進(jìn)修學(xué)院將緊跟行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)人才培養(yǎng)的需要，發(fā)揮好職業(yè)技能競(jìng)賽選拔高技能人才的平臺(tái)作用，大力營(yíng)造崇尚技能
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的基礎(chǔ)。
楚雄州局（公司）通過選拔、培養(yǎng)、比賽，從自己的營(yíng)銷隊(duì)伍中選出高技能人才，發(fā)揮高技能人才的帶動(dòng)作用，是推動(dòng)楚雄卷煙市場(chǎng)化
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卷煙廠以技能鑒定和競(jìng)賽為契機(jī)，牢固樹立“人才是第一資源”的觀念，堅(jiān)持不懈抓好高技能人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)高層次、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，形成高技能人才培養(yǎng)機(jī)制
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基地是對(duì)高技能人才進(jìn)行實(shí)踐能力訓(xùn)練、提高職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的重要場(chǎng)所，同時(shí)在專業(yè)教師進(jìn)行實(shí)踐鍛煉、應(yīng)用研究、技術(shù)開發(fā)、新技術(shù)的推廣應(yīng)用等方面發(fā)揮著重要作用。
常德煙機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)介紹了公司
